10 straipsnių
Sveikatos draudimo valdymas dėl brangių tarifų, ribotų pasirinkimų ir sudėtingų administravimo procesų įmonėms dažnai tampa nemažu iššūkiu. Nors šios problemos gali paveikti bet kokio dydžio organizacijas – nuo mažų šeimos verslų iki didelių korporacijų – smulkioms ir vidutinėms įmonėms jos ypač ska...
Darbuotojai, dirbantys nepaisant prastos sveikatos, gali atrodyti kaip pasiaukojimo ir atsidavimo darbe pavyzdys. Tačiau toks elgesys dažnai atneša daugiau žalos nei naudos. Šis reiškinys, vadinamas prezenteizmu, įmonėms kainuoja milijonus ir kelia riziką tiek individualiai, tiek komandinei sveikata...
Šaltasis sezonas daugeliui Lietuvos įmonių tampa rimtu iššūkiu – statistikos duomenys rodo, kad žiemą nedarbingumo pažymėjimų skaičius smarkiai išauga. Tai lemia ne tik finansinius nuostolius įmonėms, bet ir didelį spaudimą kolegoms bei darbo procesų sutrikimus. Ką apie nedarbingumo valdymą ir preve...
Sveika mityba darbe gali tapti esmine produktyvumo ir bendros darbuotojų savijautos dalimi. Vis dėlto, anot dietistės Mantvilės Martuzevičiūtės ir „Stebby“ atstovės Simonos Kairės, skatinant sveikesnę mitybą, svarbu tai daryti subtiliai ir leidžiant darbuotojams patiems rinktis – tik tuomet galime t...
Su šaltuoju sezonu dažnas žmogus, gyvenantis šiauriniuose regionuose, gali pajusti stiprius emocinius ir fizinius nuovargio simptomus. Šis sutrikimas, žinomas kaip sezoninė depresija arba sezoninis afektinis sutrikimas (SAS), kasmet paveikia maždaug 1 iš 10 Lietuvos gyventojų, mažindamas jų energiją...
Согласно данным Фонда социального страхования ("Содры"), в мае 2023 года 30 литовских компаний заплатили своим работникам средние зарплаты больше 10 000 евро. Самые большие зарплаты составили 40 000 евро.
„Sodros“ duomenys rodo, kad gegužę 30 Lietuvos įmonių savo darbuotojams mokėjo didesnius nei 10 tūkst. eurų prieš mokesčius siekiančius vidutinius atlyginimus. Didžiausias jų siekia net 40 tūkst. eurų.
Įvairios papildomos naudos jau kurį laiką yra tapusios konkurencinės įmonių kovos išraiška. Tačiau jos gali ne tik padėti pritraukti ar išlaikyti darbuotojus, bet ir iššaukti priešingą efektą – padaryti žalos įmonės įvaizdžiui. Pranešime spaudai ekspertai pasakoja, kodėl bendrovės turėtų skirti daug...
В мае в Литве 21 компания платила своим работникам больше 10 000 евро в месяц, а по медиане зарплат лидирует компания литовского капитала, таковы новейшие данные Фонда Социального страхования ("Содры").
Gimnastika, bėgimas, plaukimas, štangų kilnojimas ir visa tai apjungiantis krosfitas, o taip pat masažai bei kasmetiniai kraujo tyrimai, – visu tuo gyvena startuolio „Stebby“ vadovas Kęstutis Mackelis. Sveikatinimo filosofiją deklaruojantis vyras įmonėms siūlo įrankį, kurio populiarumas įgauna vis d...
