viršvalandžiai

2024 metų spalio mėnesį priimti svarbūs Darbo kodekso ir kitų teisės aktų pakeitimai, kurie turės tiesioginę įtaką verslui. Nors dauguma pakeitimų įsigalios tik nuo 2025 metų sausio 1 dienos, kai kurie jau pradėjo galioti. Verslui tai gali sukelti reikšmingų pokyčių darbo santykiuose tarp darbuotojų...

Jauni specialistai bėga iš Šiaulių ligoninės. Nors ir palieka gydymo įstaigą dėl skirtingų priežasčių, kaltina administraciją dėl neištesėtų pažadų. Gastroenterologas taip ir nesulaukė naujos technikos. Neurologė neiškentė dėl užsitęsusio per didelio darbo krūvio. Specialistai tikina norėję ir tolia...

Artėjant švenčių maratonui, verta prisiminti dar šį rudenį priimtus Darbo kodekso pakeitimus. Darbo kodekse įtvirtinta galimybė netrumpinti darbuotojui prieššventinės dienos, apmokant kaip už viršvalandinį darbą, darbo organizavimą švenčių laikotarpiu padarė lankstesnį ir aiškesnį tiek darbuotojams,...

Nuo šiol socialinių paslaugų šakos kolektyvinės sutarties nuostatos bus taikomos 5 tūkst. profesinių sąjungų narių, dirbančių 95 socialinių paslaugų įstaigose, praneša Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Laikinai einantis socialinės apsaugos ir darbo ministro pareigas Vytautas Šilinskas su pen...

Nuo šiol, bankrutavus įmonei, darbo netekę darbuotojai gaus ilgalaikio darbo išmoką, į kurią šiuo metu teisės neturi. Taip pat stiprinama darbuotojų apsauga nuo smurto ar priekabiavimo darbe, lengvinama kreipimosi, esant darbo ginčams tarp darbuotojo ir darbdavio, tvarka. Kartu numatytos ir naujovės...

Iki 2026 metų Europos Sąjungos valstybės, taip pat ir Lietuva, turės įgyvendinti direktyvą dėl darbo užmokesčio skaidrumo užtikrinimo mechanizmų. Pagal šią direktyvą turėtų nebelikti reikšmingų skirtumų tarp vyrų ir moterų, dirbančių tą patį darbą, atlyginimų. Tai reiškia, kad darbuotojai galės suži...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) dažnai sulaukia klausimų dėl darbo poilsio dieną: kaip tinkamai apmokėti ar kompensuoti tokį darbą, ar reikalingas darbuotojo sutikimas ir kita. Tad VDI apžvelgia pagrindinius reikalavimus ir taisykles, susijusias su darbu per poilsio dieną, kad būtų užtikrinta tiek...

Kas trečia įmonė Lietuvoje nusistačiusi neįprastą darbo laiką. Pavyzdžiui, per savaitę vietoje 40-ties dirba 52 valandas, nors ilgiau ir ilsisi. Darbdaviai tai dar vadina „sumine darbo laiko apskaita“. Profsąjungos skundžiasi, kad tai legalus būdas nemokėti už viršvalandžius, alinama ir darbuotojų s...

Trečdalis Lietuvoje veikiančių įmonių taiko suminę darbo apskaitą, t. y. jų darbuotojai dirba pamainomis. Daliai šių įmonių tokį pasirinkimą diktuoja veiklos specifika – negalima sustabdyti gamybos, paslaugos teikiamos kiaurą parą, atliekama funkcija ypač svarbi ir jos nepertraukiamumas turi būti už...

Europos statistikos portalo „Eurostat“ duomenimis, pernai Lietuva pateko tarp šalių, kurioje mažiausiai žmonių dirbo viršvalandžius, – tokių buvo vos per procentą. Tačiau Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos prezidentės teigimu, ši statistika negali būti tiksli – mes iš tiesų dirbame daug, tik...

Laura (tikrasis vardas redakcijai žinomas) dabar jau buvusioje darbovietėje darbavosi dvejus metus. Moteris sako vos tik įžengusi į biurą suprato, kad pasilikti po darbo valandų čia – absoliučiai įprasta praktika. „Draugiška kolegė paatviravo, kad čia niekas nesupranta tų, kurie atsistoja ir išeina ...

Viršvalandžiai – laikas, kada darbuotojas faktiškai dirba viršydamas darbo laiko režimo jam nustatytą darbo dienos (pamainos) arba apskaitinio laikotarpio bendrą darbo laiko trukmę. Ką apie viršvalandžius ir jų apmokėjimą reikia žinoti, pranešime komentuoja Valstybinė darbo inspekcija (VDI).

Nuolatiniai elektroniniai laiškai ir skambučiai ne darbo metu neturėtų būti norma. Esą skambučiai ir darbiniai laiškai po darbo valandų išderina darbo ir asmeninio gyvenimo balansą. Įstatymai, kurie gina darbuotojų teisę atsijungti jau nėra naujiena. Pavyzdžiui, Prancūzijoje jie galioja nuo 2017-ųjų...

Sunkus darbas, krovinių vežimo taisyklių nepaisymas ir, galiausiai, atsainus požiūris į smurto proveržį darbe – tokius kaltinimus savo buvusiai darbovietei metė vienas „Delfi“ skaitytojas. Tačiau pati bendrovė sako, kad toks požiūris pernelyg subjektyvus ir kupinas nuoskaudų.

Ketvirtadienį socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė ir trijų profesinių sąjungų vadovai pasirašė susitarimą dėl Nacionalinės kolektyvinės sutarties atnaujinimo.

Europa diskutuoja, ar būtina įstatymais įtvirtinti darbuotojo teisę atsijungti, o vienoje šalyje už trukdymą po darbo valandų įmonėms jau dabar gresia baudos.

Kuomet Lietuvoje aktyviai diskutuojama apie keturių darbo dienų savaitę, o ši praktika pradedama net ir taikyti, turime ir kitą Lietuvą, kuri svajoja dirbti... tik penkias dienas per savaitę. Taip, didelė grupė darbuotojų dirba po 12 val. per dieną, dažnai – ir daugiau nei šešias dienas per savaitę....

Darbo kodekse nustatyta, kad darbuotojo darbo laiko norma yra keturiasdešimt valandų per savaitę, nebent darbo teisės normos darbuotojui nustato sutrumpintą darbo laiko normą arba šalys susitaria dėl ne viso darbo laiko. Kaip pranešime nurodo Valstybinė darbo inspekcija (VDI), dažnai sulaukiama nema...

Seimas pradėjo svarstyti pataisas, numatančias papildomą apmokėjimą prokurorams už viršvalandinį darbą.

Pedagogams ir švietimo pagalbos specialistams Lietuvoje yra taikoma sutrumpinta darbo laiko norma – 36 darbo valandos per savaitę. Nuo 2023 metų pradžios yra numatytos naujovės, kai bus nustatoma sutrumpinta 32 valandų per savaitę darbo norma. Švietimo įstaigų vadovams svarbu jau dabar pradėti galvo...