2 straipsnių
Keičiantis darbuotojų kartoms, keistis turi ir įmonių veiklos principai. Tokia, rodos, paprasta tezė pastaraisiais metais atveda verslą prie kiek neįprastų veiklos metodų. Štai mokymosi, kvalifikacijos kėlimo bei vidinės komunikacijos srityse vis dažniau naudojamas sužaidybinimas (angl. „gamificatio...
Žaidybinimas (angl. gamification) – viena moderniausių priemonių, galinčių padėti išspręsti daugumą šiuolaikinės organizacijos problemų ir tapti patrauklia esamiems ir būsimiems darbuotojams. Todėl tai sparčiai populiarėjantis įrankis, išsikovojantis vis tvirtesnes pozicijas ir žmonių išteklių valdy...
