Lietuvoje dėl darbo laiko sprendžia darbdavys, Suomijoje – darbuotojas

Bulgarija, Lietuva ir Vengrija – šalys, kur darbuotojų darbo laikas iš esmės yra nusprendžiamas darbdavių arba klientų.

Kaip rodo „Eurostat“ duomenys, kuriuos skelbia tinklaraštis Euroblogas.lt, Lietuvoje darbdaviai arba klientai nusprendžia darbuotojo laiką 79 proc. atvejų. Didesnė tikimybė, kad darbdavys ar klientas nuspręs, kada reikia dirbti, tik Bulgarijoje (80 proc.).

Lietuvoje iš dalies dėl savo darbo laiko gali spręsti 10 proc. darbuotojų, o visiškai laisvi – dar 11 proc.

Palyginimui, Suomijoje darbdaviai ar klientai dėl darbo laiko nusprendžia 30 proc., iš dalies patys darbuotojai – 48 proc., laisvi spręsti patys – 23 proc.