CVbankas.lt vadovas konstatuoja, kokie darbo skelbimai sulaukia didesnio susidomėjimo – ateityje tai taps norma

Ieškodami naujos darbo vietos kandidatai vis dažniau atkreipia dėmesį į siūlomą papildomų naudų krepšelį. Tai leidžia verslui pritraukti naujų talentų ir lemia ženklų darbuotojų motyvacijos lygio augimą.

Tarp populiariausių naudų – sveikatos draudimas

Kandidatų apklausų duomenimis, vienu svarbiausių aspektų darbuotojams siūlomų privalumų sąraše yra su sveikatos apsauga susijusios naudos. Pandemija paskatino darbdavius daugiau dėmesio skirti fizinę darbuotojų gerovę užtikrinantiems papildomų naudų krepšelio pasiūlymams, pranešime žiniasklaidai pažymi portalo „CVbankas.lt“ vadovas Tomas Toleikis – iš visų darbuotojams siūlomų privalumų sveikatos draudimas darbo skelbimuose šiuo metu yra minimas dažniausiai.

T. Toleikis pažymi, kad darbo ieškantys asmenys paprastai gerai vertina daugumą darbdavių siūlomų papildomų darbo vietos privalumų, tačiau čia išsiskiria keletas skirtingų tendencijų. Pavyzdžiui, pandemijos laikotarpiu darbuotojai teikė pirmenybę darbui iš namų, labai vertino mišrų darbo modelį ir į šeimą orientuotą lankstumą.

Didesnio kandidatų dėmesio sulaukia ir tie darbo skelbimai, kuriuose nurodyti nemokami užkandžiai ir maistas darbo vietoje, kelionių iš ir į darbą išlaidų kompensavimas, nemokamas automobilio parkavimas ar nuolaidos įmonės produkcijai, paslaugoms. Ateityje turėtų populiarėti ir su darbuotojų darbo ir laisvalaikio balansu susiję naudų pasiūlymai.

Nors siūlomos naudos nebūtinai tampa darbdavio pasirinkimą lemiančiu veiksniu, tai lemia padidėjusią darbuotojų motyvaciją ir aukštesnius darbo rezultatus. Dėl to portalo atstovas pažymi, kad artimiausiu metu įvairios papildomos naudos tikrai nepraras aktualumo – jos bus vertinamos kaip savaime suprantamos darbo sąlygos bei pradedamos taikyti platesniame įmonių rate.

Naudų paketą atnaujina

Papildomą privatų sveikatos draudimą jau trečius metus savo darbuotojams užtikrina ir „Lidl Lietuva“. įmonės valdybos narė ir personalo vadovė Sandra Savickienė pasakoja, kad dažniausiai draudimu naudojamasi padengiant ambulatorinio ir stacionarinio gydymo išlaidas, po to seka įvairios papildomos medicininės, draudimo lėšomis galima padengti ir vaistų, maisto papildų bei vitaminų pirkimo išlaidas.

„Nuo šių metų pradžios papildomo privataus sveikatos draudimo paketą papildėme ir dalies odontologijos bei optikos paslaugų išlaidų kompensavimu. Draudimo paslaugų įgyvendinimui, lyginant su pernai, šiemet skiriama beveik 30 proc. didesnė investicijų suma – taip sveikatos draudimo paketas nepraranda aktualumo ir yra nuolat atnaujinamas, o darbuotojai gali dar greičiau išspręsti užklupusias sveikatos problemas“, – sako S. Savickienė.

Taip pat įmonė visiems komandos nariams suteikia galimybę nemokamai apsilankyti dešimtyje gydytojo psichoterapeuto ar psichologo-psichoterapeuto psichoterapijos seansų per metus bei anonimiškai konsultuotis su asmenines, teisines ir finansines konsultacijas teikiančiais specialistais.