„Ieškomų pozicijų darbuotojų profilis – labai skirtingas. Tai – ir pardavėjai, ir vadovaujančios pozicijos parduotuvėse, įmonės administracijos darbuotojai. Taip pat įmonėje veikia praktikantų programa ir kviečiami prisijungti įvairių sričių studentai, kurie norėtų atlikti apmokamą praktiką „Lidl Lietuva“ administracijoje Vilniuje“,– teigia „Lidl Lietuva“ personalo vadovė ir valdybos narė Sandra Savickienė.
Taip pat, kaip informuoja S. Savickienė, visiems darbuotojams teikiamos papildomos naudos fizinei bei emocinei sveikatai puoselėti – papildomas privatus sveikatos draudimas, kasmet darbuotojams yra dovanojami imunitetą stiprinantys vitaminų rinkiniai, šaltojo sezono metu komandos nariai ir jų vaikai iki 14 metų gali nemokamai pasiskiepyti nuo gripo, darbuotojams taip pat suteikiama galimybė nemokamai apsilankyti dešimtyje psichoterapijos seansų per metus, gauti profesionalias konsultacijas.
Šiuo metu įmonė ieško šių darbuotojų:
1. Pardavėjas (-a) naujai atidaromoje parduotuvėje Klaipėdoje
Mėnesinis atlyginimas (neatskaičius mokesčių, kartu su priedais)– nuo 1005 € iki 1300 €.
Darbo pobūdis:
* Prekių iškrovimas į lentynas.
* Klientų aptarnavimas kasoje.
* Tvarkos parduotuvėje palaikymas.
* Maisto prekių šviežumo ir kokybės užtikrinimas.
Reikalavimai kandidatui:
* Galimybė dirbti pamainomis nuo 5:30 iki 14:30 val. arba nuo 14:00 iki 22:30 val.
* Lietuvių kalbos mokėjimas.
* Pasiruošimas dirbti intensyvų fizinį darbą.
Siūlome:
* Minutės tikslumu apskaičiuojamą ir apmokamą darbo laiką ir viršvalandžius.
* Augančių išlaidų laikotarpiu (nuo š.m. spalio iki gruodžio) kiekvieną mėnesį visiems pardavėjams kaip finansinį pastiprinimą įteiksime po 30 eurų vertės LIDL dovanų kortelę.
* Iki 4 savaičių trunkančius teorinius ir praktinius mokymus.
2. Pardavėjas (-a) Plungėje
Mėnesinis atlyginimas (neatskaičius mokesčių)– nuo 915 iki 1200 €
Darbo pobūdis:
* Prekių iškrovimas į lentynas.
* Klientų aptarnavimas kasoje.
* Tvarkos parduotuvėje palaikymas.
* Maisto prekių šviežumo ir kokybės užtikrinimas.
Reikalavimai kandidatui:
* Gali dirbti pamainomis nuo 5:30 iki 14:30 val. arba nuo 14:00 iki 22:30 val.
* Kalbi lietuviškai.
* Esi pasiruošęs intensyviam fiziniam darbui.
Siūlo:
* Minutės tikslumu apskaičiuojamą ir apmokamą darbo laiką ir viršvalandžius
* Iki 4 savaičių trunkančius teorinius ir praktinius mokymus.
* Karjeros galimybes.
3. Strateginių statybos projektų skyriaus projektų vadovas (-ė)
Darbas Vilniuje.
Mėnesinis atlyginimas (neatskaičius mokesčių) nuo 2890 € iki 3320 €
Darbo pobūdis:
* Statybų proceso koordinavimas nuo projektavimo iki statybų užbaigimo (logistikos centrai ir kiti strateginiai projektai).
* Naujų projektų techninio ir finansinio vertinimo koordinavimas.
* Rangovų atrankų ir derybų vedimas.
* Projektuotojų ir rangovų terminų, kaštų ir kokybės kontrolė.
Reikalavimai kandidatui:
* Aukštasis inžinerijos srities išsilavinimas.
* Patirtis elektrotechnikos, šildymo, vėdinimo ir oro kondicionavimo srityse.
* Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (Autocad, MS Office).
* Ne mažesnė nei 3 metų darbo patirtis inžinerijos ar statybos projektų valdymo srityje.
* Geros anglų arba vokiečių kalbos žinios (B2 ir aukštesnis lygis)
Siūlo:
* Tarnybinį automobilį, pilną jo priežiūros, remonto, draudimo ir degalų išlaidų padengimą.
* Hibridinį darbo modelį.
* 300 eurų kompensaciją namų biuro baldams įsigyti.
* Profesinio tobulėjimo bei karjeros galimybes Lietuvoje ir užsienyje.
* Anglų bei vokiečių kalbų kursus.
4. Duomenų bazių administratorius (-ė) (DBA)
Darbas Vilniuje.
Mėnesinis atlyginimas (neatskaičius mokesčių) nuo 2815 € iki 3040 €
Darbo pobūdis:
* Oracle, MSSQL, saugumo stiprinimo planų užtikrinimas.
* Duomenų bazių aplinkos diegimas ir naujinimas verslo aplikacijoms.
* Duomenų bazės administravimo užduočių automatizavimas.
* Atkūrimo scenarijų testavimas.
Reikalavimai:
* Oracle duomenų bazių administravimo patirtis, backup metodų ir MSSQL žinios.
Siūlo:
* Galimybę prižiūrėti visų Baltijos šalių duomenų bazių ūkį.
* Hibridinį darbo modelį.
* 300 eurų kompensaciją namų biuro baldams įsigyti.
* Profesinio tobulėjimo bei karjeros galimybes Lietuvoje ir užsienyje.
* Anglų bei vokiečių kalbų kursus.
5. Parduotuvės vadovas (-ė) Kaune
Mėnesinis atlyginimas (neatskaičius mokesčių) nuo 1550 € iki 2405 €
Darbo pobūdis:
* Lyderis, atsakingas už parduotuvės darbuotojų ugdymą, motyvavimą, užduočių delegavimą ir parduotuvės darbų planavimą.
* Kiekvieną dieną rūpinasi, kad komanda pasiektų geriausius veiklos rodiklius ir parduotuvėse užtikrintų aukščiausią klientų aptarnavimo standartą.
Reikalavimai kandidatui:
* Aukštesnysis išsilavinimas.
* 1-2 metų vadovaujamo darbo patirtis prekybos srityje.
* Organizuotumas, atsakomybės prisėmimas.
* Pasiruošęs ne tik vadovaujančiam, bet ir fiziniam darbui.
* Galimybė dirbti pamainomis.
Siūlo:
* Naują automobilį, skirtą neribotai naudotis tiek asmeniniams, tiek tarnybiniams tikslams, bei pilną automobilio priežiūros, remonto, draudimo ir degalų išlaidų padengimą.
* Minutės tikslumu apskaičiuojamą ir apmokamą darbo laiką ir viršvalandžius.
* Iki 4 savaičių trunkančius teorinius ir praktinius mokymus kiekvienam naujam darbuotojui.
6. Parduotuvės vadovo (-ės) asistentas (-ė) Kaune
Mėnesinis atlyginimas (neatskaičius mokesčių) nuo 1180 € iki 1415 €
Darbo pobūdis:
* Pagalba parduotuvės vadovui organizuojant ir koordinuojant parduotuvės veiklą.
* Prekių užsakymas.
* Užduočių parduotuvės darbuotojams skirstymas, jų įgyvendinimo kontrolė.
* Darbas kasoje su grynaisiais, banko kortelėmis.
* Prekių išdėstymas prekybinėse lentynose.
* Prekių galiojimo terminų ir kokybės kontrolė.
* Prekybos salės priežiūra ir tvarkos palaikymas.
Reikalavimai kandidatui:
* Profesinis arba aukštasis išsilavinimas.
* 1-2 metų darbo patirtis (nebūtinai prekybos srityje).
* Geri organizaciniai ir komandinio darbo įgūdžiai.
* Gebėjimas prisiimti atsakomybę.
* Orientacija į klientą ir rezultatus.
* Noras dirbti ne tik vadovaujamą, bet ir fizinį darbą.
Siūlo:
* Augančių išlaidų laikotarpiu (nuo š.m. spalio iki gruodžio) kiekvieną mėnesį visiems parduotuvės vadovo (-ės) asistentams (-ėms) kaip finansinį pastiprinimą įteiksime po 35 eurų vertės LIDL dovanų kortelę
* Minutės tikslumu apskaičiuojamą ir apmokamą darbo laiką ir viršvalandžius.
* Iki 4 savaičių trunkančius teorinius ir praktinius mokymus.
7. Parduotuvės vadovo (-ės) pavaduotojas (-a) Panevėžyje
Mėnesinis atlyginimas (neatskaičius mokesčių, kartu su priedais) nuo 1245 € iki 1495 €
Darbo pobūdis:
* Prekybos veiklos parduotuvėje organizavimas ir koordinavimas.
* Vadovavimas parduotuvės darbuotojams.
* Darbuotojų ugdymas ir motyvavimas.
* Klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimas.
Reikalavimai:
* Galimybė dirbti pamainomis nuo 5:30 iki 14:30 val. ir nuo 14:00 iki 22:30 val.
* Profesinis arba aukštesnysis išsilavinimas
* 1-2 metų darbo patirtis (nebūtinai prekybos srityje)
* Geri organizaciniai ir komandinio darbo igūdžiai
* Gebėjimas prisiimti atsakomybę
* Orientacija į klientą ir rezultatus
Siūlo:
* Augančių išlaidų laikotarpiu (nuo š.m. spalio iki gruodžio) kiekvieną mėnesį visiems parduotuvės vadovo (-ės) pavaduotojams (-oms) kaip finansinį pastiprinimą įteiksime po 40 eurų vertės LIDL dovanų kortelę.
* Minutės tikslumu apskaičiuojamą ir apmokamą darbo laiką ir viršvalandžius.
* Iki 4 savaičių trunkančius teorinius ir praktinius mokymus kiekvienam naujam darbuotojui
***
Šis straipsnis yra specialaus „Delfi Karjera“ projekto ciklo „Ieško darbuotojų“ dalis. Ankstesnį ciklo tekstą rasite ČIA. Jei ieškote viso būrio darbuotojų, turite įdomių darbo pasiūlymų ar prie komandos norite pakviesti itin retų specialybių atstovus, susisiekite: roma.macijauskaite@delfi.lt.