Populiariausias darbo užsienyje skelbimas: siūlo nuo 1700 eurų į rankas ir kandidatams nekelia ypatingų reikalavimų

Esant didžiulio masto bedarbystei pasidomėjome, galbūt išaugo lietuvių susidomėjimas darbo vietomis užsienyje. Kokios darbo pozicijos šiuo metu siūlomos norintiems vykti į Vokietiją, Olandiją ar Norvegiją?

„Vertinant CV banko duomenis, užsienio darbo skelbimai pastaruoju metu sudaro iki 3 procentų visų darbo skelbimų“, – sako „Headex“ Personalo ir rinkodaros departamento vadovė Toma Stonkienė.

Tarp ieškomų darbo pozicijų T. Stonkienė išskiria šias 5 populiariausias: vadybinės, vadovaujamos pozicijos; pakuotojai; montuotojai-surinkėjai; staliai-apdailininkai; elektrikai.

„Šiuo metu daugiausia darbo pasiūlymų galima rasti, jei norite vykti į Vokietiją, Olandiją ar Norvegiją. Tačiau prognozuojama, kad iki 2030 metų vien gamybos sektoriuje globaliu mastu darbuotojų trūkumas sieks beveik 8 milijonus. Vienintelė šalis 2030 m. turėsianti pradedančiojo lygio darbuotojų liks Indija. Šiuo atveju Europa ir kitos arčiau esančios skandinavų šalys – ne išimtis. Įmonėms teks ieškoti kitų sprendimų, nes jau dabar „verda“ rimta konkurencinė kova dėl darbuotojų pritraukimo“, – prognozuoja „Headex“ Personalo ir rinkodaros departamento vadovė.

Pasiteiravome, kaip pandemija pakeitė darbo skelbimų užsienyje situaciją – ar jų sumažėjo? Pašnekovės teigimu, darbą užsienyje siūlančių skelbimų pokytis nėra toks didelis, koks įvyko su Lietuvoje darbą siūlančiais skelbimais. Šiuo atveju, vis augant darbo jėgos poreikiui ir stiprėjant jo deficitui, Lietuvoje siūlomų darbų skelbimai dominuoja.

„Vertinant kandidatavimą į darbo skelbimus Lietuvos rodikliai yra beveik dvigubai geresni nei užsienio. Kadangi Lietuvoje yra pakankamai didelė skelbimų įvairovė su panašiomis pozicijomis, kandidatai yra linkę aplikuoti į keletą iš jų. Didelį susidomėjimą kelia sandėlio/ gamybos darbuotojų ar vadybininkų pozicijos, kurios dažniausiai nereikalauja jokių specifinių žinių ar įgūdžių, todėl sulaukia aukšto aplikacijų kiekio. Iš esmės Lietuvoje daugiau yra vertinama pati pozicija, kai tuo tarpu užsienyje žmonės labiau yra linkę darbą rinktis pagal įmonę ir jos patikimumą, todėl į užsienio darbo skelbimus žmonės reaguoja atsargiau ir atidžiau atsirenka pasiūlymus“, – pastebėjo T. Stonkienė.

Kalbant apie atlyginimą – šiuo metu Lietuvoje ir užsienio šalyse siūlomo atlyginimo vidutinis skirtumas siekia per 35%. Didesnis siūlomo atlyginimo skirtumas – apie 40 proc. – jaučiamas vadovaujamose pozicijose, dalyje statybų sektoriaus ir sertifikuotų darbuotojų pozicijose. Nekvalifikuotose pozicijose, tokiose kaip sandėlio darbuotojai ar prekių surinkėjai, atlyginimų skirtumai kiek mažesni – iki 20%.

Pateikiame porą populiariausių darbo užsienyje skelbimų:

1. Siūlomas darbas palečių taisytojams Olandijoje. Darbas dieninėje pamainoje. Įmonė siūlo:

- darbą dieninėje pamainoje;
- nemokamą apgyvendinimą būstuose su patogumais, internetu;
- kompensuojamą kelionę Lietuva-Nyderlandai-Lietuva;
- kylantį darbo užmokestį, priklausomai nuo dirbamų valandų skaičiaus;
- visas socialines garantijas;
- 1700-2200 €ur/mėn. į rankas.

Šis skelbimas sulaukia kone triskart daugiau dėmesio nei įprastai darbą užsienyje sūlantys. „Tikėtina, kad skelbimas kandidatams yra patrauklus dėl sąlyginai aukšto darbo užmokesčio nuo 1700 Eur į rankas, o aukšti reikalavimai nėra keliami“, – apibendrino T. Stonkienė.

2. Siūlomas gyvūnų prekių surinkėjų darbas Belgijoje. Darbas: pirmadieniais - penktadieniais naktinėje pamainoje po 8 valandas. Įmonė siūlo:

- fiziškai nesunkų darbą;
- darbo vietoje valgyklą su nemokamais gėrimais;
- darbo rūbus;
- kompensuojamą kelionę Lietuva-Belgija-Lietuva;
- nemokamą apgyvendinimą tvarkinguose būstuose su patogumais, internetu;
- 1800-2000 €/mėn. į rankas

„Skelbimas turi pakankamai aukštą aplikacijų kiekį, nors darbas ir naktinėse pamainose. Kandidatus šis skelbimas patraukia dėl šalies, nes įprastai siūlomos pozicijos būna Olandijoje, Vokietijoje ir Norvegijoje. Atsiradus skelbimams kitose šalyse, kandidatai visuomet į juos aktyviau reaguoja“, – komentuoja „Headex“ Personalo ir rinkodaros departamento vadovė Toma Stonkienė.