1. Kaune įsikūrusi reabilitacijos ir fizioterapijos klinika „Antalgija“ siūlo darbą medicinos registratoriui (-ei) (0,5-0,75 etato), kuris bus atsakingas už:
* pacientų registravimą, jų konsultavimą,
* skambučių priėmimą, vizitų registraciją telefonu, internetu, elektroniniu paštu,
* glaudų bendradarbiavimą su specialistais,
* duomenų ataskaitų rengimą,
* kasos operacijų atlikimą.
Darbas pamainomis, pagal iš anksto suderintą grafiką.
Atlyginimas: 1064 – 1784 Eur, bruto (už 0,5–07,5 etato)
Būsimam darbuotojui keliami nesudėtingi reikalavimai:
* puikūs bendravimo įgūdžiai, pozityvus požiūris, noras padėti;
* kruopštumas, atidumas, atsakingumas, siekis tobulėti;
* darbo kompiuteriu įgūdžiai;
* anglų kalbos žinios (galimybė susikalbėti).
„Specifinės srities ir lygio išsilavinimo bei panašaus darbo patirties nereikalaujama. Vietoj techninių įgūdžių, įmonė išskiria asmenines savybes. Toks trumpas reikalavimų sąrašas leidžia sulaukti didesnio kandidatų dėmesio“, – pastebi CV–Online marketingo vadovė.
Skelbimas lakoniškas, jame kalbama paprastai ir suprantamai. Įmonės pasiūlyme kandidatui vyrauja klišinės naudos, tarp jų ir visos socialinės garantijos, bei draugiškas kolektyvas.
2. „Capital“ – franšizės principu Lietuvoje veikianti įmonė, siūlanti nekilnojamojo turto paslaugas. Šiuo metu įmonė ieško projektų vadovo, kuris dirbs tiesiogiai su verslo klientais, siekdamas auginti po prekės ženklu dirbančių įmonių rezultatus.
Jis bus atsakingas už:
• Naujų „Capital“ franšizės pirkėjų įvedimą į tinklą, verslo plano sudarymą ir priežiūrą veiklos pradžioje, sėkmingų rezultatų užtikrinimą;
• Santykių palaikymą su esamais franšizės pirkėjais;
• Sutarčių su klientais bei tiekėjais sudarymą bei derybas;
• Bendradarbiavimą su teisininkais;
• Įmonės vidinių renginių organizavimą;
• Marketinginių priemonių užsakymą.
Darbas – Vilniuje.
Atlyginimas: 2300 Eur (bruto) ir papildomos naudos, priklausančios nuo darbo rezultatų, + šiam darbui reikalingi mokymai.
Įmonė prisistato su 10 įmonės veiklos metų ir apdovanojimų renginio vaizdo medžiaga.
„Profesionaliai paruoštas darbo pasiūlymas, su optimaliu informacijos kiekiu ir ypatingu dėmesiu darbdavio įvaizdžiui bei įmonės veiklos specifikos apibūdinimui.
Reikalavimai labai tikslingi ir pritaikyti konkrečiai pozicijai. Kandidatuojantys į šią poziciją, turėtų atkreipti dėmesį į vieną gana išskirtinį reikalavimą: „Jaučiatės komfortiškai dirbdamas itin dinamiškoje pozicijoje“. Prieš keletą metų dažname skelbime buvo reikalaujama atsparumo stresui, o su taip suformuluotu reikalavimu švelnesne forma apibūdinamas būsimo darbo intensyvumas.
Pasiūlymas kandidatui įprastinis, tačiau jame galima išskirti „galimybes siūlyti ir įgyvendinti idėjas, laisvę veikti“. Šis vertės pasiūlymas būna itin svarbus vadovaujančias pozicijas užimantiems darbuotojams“, – darbo skelbimą apžvelgia Rita Karavaitienė.
3. Bendrovė „Elitėja“ darbui Vilniuje ieško darbštaus ir ambicingo vadybininko.
Siūlomas atlyginimas: 2450–4100 Eur (bruto), taip pat – nuo darbo rezultatų priklausantys priedai (po bandomojo laikotarpio).
Įdomus sprendimas, pastebi R. Karavaitienė, kad įmonė priedus siūlo tik po bandomojo laikotarpio. Taip pat minima ir retai sutinkama nauda: lankstumas planuojant atostogas.
Įmonės prisistatymui šiek tiek trūksta konkretumo, sudėtinga suprasti, kuo tiksliai užsiima.
„Darbo pobūdį taip pat galima įvairiai interpretuoti, konkretesnis atsakomybių ir užduočių aprašymas padėtų kandidatams geriau perprasti pozicijos ypatybes.
Tačiau, panašu, kad nesudėtingi reikalavimai bei patrauklus bazinis atlyginimas neliko nepastebėtas potencialių kandidatų“, – pastebi CV–Online marketingo vadovė.
4. Bendrovė „Vakarai“, UAB, užsiimanti laivų mechaninės dalies remontu, metalo apdirbimu (suvirinimas, gręžimas, šlifavimas, pjovimas), darbui Klaipėdoje ieško gamybos vadovo (-ės) (meistro (-ės)).
Darbo užmokestis: 2500–3000 Eur, neatskaičius mokesčių.
Reikalavimai darbuotojui:
* Gebėjimas organizuoti pavaldinių darbą, planuoti procesus, spręsti problemas;
* Reiklumas, atsakingumas, pareigingumas, organizuotumas, vadovavimo įgūdžiai;
* Darbų saugos instrukcijų išmanymas;
* Galiojantis vairuotojo pažymėjimas (B kategorija);
* Bendraujate anglų kalba ir rusų kalba (būtų privalumas);
* Sąžiningumas;
* Kompiuterinis raštingumas (privalumas);
* Patirtis laivų statyboje ir remonte (privalumas).
Dėl šio darbo galima kreiptis ir be CV, pateikiant tik kontaktinę informaciją.
Darbo pasiūlymas standartinės struktūros, tikslus ir konkretus, vertina R. Karavaitienė. Pristatoma įmonės veikla, darbo objektų ir užduočių specifika.
Vertės pasiūlyme yra nurodyta: stabilus ir laiku mokamas darbo užmokestis; mokymai ir kvalifikacijos kėlimas; supratingas ir draugiškas kolektyvas.
5. Įmonė „Foodlevel“, šaldytų ir šviežių maisto produktų importuotoja ir platintoja, darbui Vilniuje ieško apskaitininkės (-o).
Siūlomas atlygis: 1250 – 1750 Eur (bruto).
Darbo pobūdis:
* Prekių pirkimo–pardavimo ūkinių operacijų atlikimas ir sąskaitų faktūrų rengimas ir išrašymas;
* Kasos dokumentų įforminimas, kasos operacijų atlikimas, darbas su kasos aparatu;
* Dalyvavimas inventorizuojant pinigines lėšas, prekines ir materialines vertybes.
Nors darbo pobūdžio aprašymas neatrodo komplikuotas, tačiau įmonė pasiūlyme darbuotojui sako, kad jo laukia pilnas iššūkių darbas. Kažin, ar iššūkių pilnas darbas apskaitininkui atrodo labai viliojančiai.
Tačiau, kai reikalavimai nėra itin sudėtingi, darbo pasiūlymas sulaukia gausaus kandidatų dėmesio.
Reikalavimai darbuotojui:
* Ne mažesnis kaip aukštesnysis išsilavinimas;
* Buhalterinės apskaitos organizavimo pagrindai;
* Patirtis atliekant kasos operacijas;
* Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklių išmanymas;
* Darbo su kompiuteriu įgūdžiai;
* Organizuotumas, sąžiningumas, atsakingumas.
***
Šis straipsnis yra specialaus „Delfi Karjera“ projekto ciklo „Populiariausi darbo skelbimai“ dalis. Ciklas skirtas atidžiau pažvelgti į darbo rinką Lietuvoje ir įvertinti, kokių darbuotojų ieškoma. Ankstesnį ciklo tekstą rasite ČIA.