Ekspertė atsakė į dažniausius klausimus, kylančius po darbo interviu: iniciatyvą turite rodyti patys

Kiekvienas, aktyviai ieškantis darbo ar dalyvaujantis atrankose, greičiausiai žino, kad nieko nėra karčiau nei sulaukti neigiamo atsakymo iš organizacijos, nors atrodė, kad darbo pokalbis klostėsi tikrai gerai. Už tai blogiau gali būti tik tyla – kai visiškai jokio atsakymo nesulauki ir tylą interpretuoti kaip atsakymą. Tačiau personalo atrankų ekspertė sako, kad taip būti neturėtų, o grįžtamąjį ryšį gauti gali kiekvienas kandidatas.