Įspėjo darbdavius: baudos už nelegalų darbą siekia iki 6000 eurų

„Nelegalus darbas yra žala visai visuomenei. Nelegalus ir nedeklaruotas darbas yra ta piktžaizdė, kuri ne tik kenkia patiems darbuotojams, nes mažėja jų socialinės garantijos, ne tik mažina viešojo sektoriaus paslaugų kokybę, bet ir naikina visuomenės solidarumą. Sąžiningai dirbantys darbdaviai nukenčia dėl iškreiptos konkurencijos ir mažėja jų pasitikėjimas valstybe. Norint išeiti iš šio uždaro rato ir kurti visiems mums tarnaujančią valstybę, negalime būti atlaidūs nelegalaus darbo apraiškoms“,- sako Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius Jonas Gricius.

Nelegalus darbas užtraukia baudą atsakingiems fiziniams asmenims (darbdaviams ar jų atstovams) nuo 1000 iki 5000 eurų. Administracinis nusižengimas, padarytas pakartotinai, užtraukia baudą nuo 5000 iki 6000 eurų, rašoma pranešime žiniasklaidai.

Darbdaviui juridiniam asmeniui skiriama bauda nuo 868 iki 2 896 eurų už kiekvieną nelegaliai dirbusį asmenį. Pažeidimas padarytas pakartotinai užtraukia baudą nuo 2 896 iki 5 792 eurų už kiekvieną nelegaliai dirbusį asmenį.

Nedeklaruotas darbas

Darbo laiko apskaitos pažeidimas užtraukia baudą atsakingiems fiziniams asmenims (darbdaviams ar jų atstovams) nuo 300 iki 1450 eurų. Administracinis nusižengimas, padarytas pakartotinai, užtraukia baudą nuo 1400 iki 3000 eurų.

Bauda darbdaviui juridiniam asmeniui nuo 200 iki 600 eurų. Pažeidimas padarytas pakartotinai užtraukia baudą nuo 600 iki 1 200 eurų.

Be tiesioginės įstatymą pažeidusių subjektų atsakomybės, taikomos ir papildomos priemonės kovai su darbo šešėliu:

* Neįtraukimas į patvirtintų įmonių sąrašą
* Neišduodami leidimai gyventi
* Neišduodami leidimai dirbti ir nepriimami sprendimai dėl darbo atitikties
* Suteikiamas nepatikimo mokesčio mokėtojo statusas, dėl ko įmonei neleidžiama dalyvauti viešuosiuose pirkimuose
* Nesuteikiamas paramos gavėjo statusas.