Dėl kiekvieno specialisto rinkoje vyksta nuožmi kova

Kaunietis Justas Giniūnas šiandien atstovauja vieniems labiausiai darbo rinkoje medžiojamų specialistų: jis yra taip vadinamos DevOps praktikos ir debesijos inžinierius. Tai yra nišinė, bet žaibiškai augantį poreikį įgyjanti kompetencija, dėl kurios talentų tarp darbdavių šiuo metu vyksta itin nuožmi kova – turbūt pati nuožmiausia visame IT sektoriuje, rašoma pranešime.

Vienu labiausiai rinkoje graibstomų specialistų J. Giniūnas tapo po sėkmingai pasirinktos praktikos, kuri jam pačiam nesitikint ne tik padėjo apsispręsti, kokį karjeros kelią pasirinkti, bet ir atvėrė itin dideles perspektyvas.

Vaikino karjeros istorija yra puikus pavyzdys, kaip svarbu profesiniame gyvenime padaryti tinkamus pasirinkimus, o svarbiausia – juos darant nebijoti išbandyti daug skirtingų dalykų, nes tik taip galima atrasti tai, kas iš tikrųjų patinka.

Paskutinėse gimnazijos klasėse nusprendęs tapti programuotoju, Justas jau nuo pirmo kurso universitete pradėjo dalyvauti skirtingose praktikos programose įvairiose įmonėse.

Iš pradžių tuomet dar pirmakursis vaikinas atliko programuotojo praktiką, vėliau, baigdamas antrą kursą, jis baigė praktikos programą testuotojo pozicijoje, o būdamas trečiakursis susidomėjo pasiūlymu išbandyti tai, kas nuolat kintančiame technologijų sektoriuje yra dar visai nauja, bet kartu ir labai perspektyvu: atlikti praktiką ir įgyti naujų kompetencijų kaip DevOps inžinierius.

Justas šią praktiką atliko Nyderlandų IT rinkos lyderės „Centric“ Kauno padalinyje „Centric IT Solutions Lithuania“. Ši įmonė įkūrė specializuotą akademiją būtent šių kompetencijų specialistams ruošti, nes jų kol kas neruošia nė viena Lietuvos aukštoji mokykla, rašoma įmonės atstovų atsiųstoje informacijoje.

„Tai buvo praktika, kuri mane labiausiai įtraukė ir suteikė visas galimybes atsiskleisti kaip specialistui, po kurios aš supratau, kad čia ir yra mano vieta: noriu būti ne kuo kitu, o būtent DevOps inžinieriumi“, – sako J. Giniūnas, kurio istorija toliau vystosi pagal pavydėtiną scenarijų: pradėjęs nuo praktikanto, iškart po praktikos jis įsidarbino įmonėje kaip jaunesnysis DevOps ir debesijos specialistas, o vėliau nuolat kilo aukštyn ir šiandien, praėjus maždaug dviem metams nuo startinio taško, vaikinas jau dirba vidurinės grandies DevOps inžinieriumi ir sako nežadantis sustoti.

„Bandymų keliu atradau sritį, kurioje ne tik galiu nuolat mokytis ir tobulėti, kas yra būtina dirbant technologijų srityje, bet ir kuri yra turbūt perspektyviausia visame IT sektoriuje. Procesų automatizacija ir debesijos technologijos yra du dalykai, kurių link juda visas pasaulis, tad šios kompetencijos specialistų reikės vis labiau“, – įsitikinęs J. Giniūnas.

Universitetai bendradarbiauja su verslu

Tadas Jarockas, įmonės IT operacijų vadovas, įsitikinęs, kad DevOps bei debesijos inžinerija yra tos kompetencijos, kurias turintiems specialistams nebaisi jokia ekonomikos recesija.

„Priežastis yra paprasta: su šiuolaikinėmis tendencijomis IT rinkoje atsirado kritinis poreikis sukurti ir išleisti produktus į rinką kiek įmanoma greičiau. Greitis dabar yra esminis faktorius – produktų, pačių įvairiausių technologinių sprendimų ir programų, kurias savo kasdienėje veikloje naudoja viešojo sektoriaus organizacijos, verslo įmonės ar privatūs vartotojai, reikia po kelių savaičių, o ne po kelių mėnesių ar metų, nes tada jie jau gali būti nebeaktualūs. Tokia linkme dabar vystosi visi sektoriai.

Tačiau tokiu greičiu sukurti produktus ir išleisti juos į rinką galima tik naudojant automatizuotus procesus ir sprendimus bei taikant DevOps praktikas. DevOps inžinieriai sukuria aplink programuotoją visą reikalingą infrastruktūrą, kurios dėka, automatizavus visus procesus, produktą į rinką galima atiduoti labai greitai“, – paaiškina T. Jarockas.

Pasak IT operacijų vadovo, tai ir lemia sparčiai augantį DevOps inžinierių poreikį ir visi požymiai šiuo metu rodo, kad ši tendencija ilgainiui tik stiprės. Tuo tarpu universitetai šių kompetencijų specialistų kol kas neruošia – tokias kompetencijas apimančios studijų programos, T. Jarocko žiniomis, yra planuojamos ateityje. Kaune įsikūrusi įmonė glaudžia bendradarbiauja su Lietuvos universitetais, teikia įžvalgas dėl studijų programų sudarymo bei sudaro sąlygas įmonės darbuotojams skaityti paskaitas studentams.

„Darbo rinkoje šių specialistų poreikis tik augs, nes rankinis žmonių darbas yra imlus ne tik laikui, bet ir klaidoms, todėl vis labiau siekiama automatizuoti visus įmanomus procesus“, – teigia ekspertas.
Atsižvelgiant į šias tendencijas, pasak T. Jarocko, jų įmonė Kaune planuoja toliau plėsti savo akademijos veiklą ir savo iniciatyva ruošti rinkai taip trūkstamus DevOps inžinierius. Šią savaitę akademijos kursą baigė dar viena šių specialistų laida. Praktika akademijoje yra nemokama.

Norint įdarbinti vieną žmogų reikia pakalbinti pusantro šimto

Personalo atrankos specialistai patvirtina, kad DevOps inžinierių trūkumas yra itin didelis ir daug didesnis, nei tiesiog programuotojų, ypač – taip vadinamo mid ir senior lygio, tai yra vidurinės grandies ir patyrusių specialistų, kurių rinkoje beveik nėra.

„Viena IT įmonė be išankstinio įspėjimo neseniai paleido į rinką keliasdešimt įvairių sričių specialistų, tarp jų – ir DevOps inžinierių. Visi buvo išgraibstyti vos per kelias dienas, jiems tereikėjo pažymėti savo Linkedin paskyroje, jog yra atviri naujiems darbo pasiūlymams, kai jie akimirksniu taip pasipylė, kad skambučiai ir žinutės netilo visą dieną“, – teigia Agnė Nekrošienė, „Alliance for Recruitment“ Kauno komandos vadovė.

Ji priduria, kad šiais metais, palyginti su pernai, jų atrankų specialistams reikėjo įdėti daugiau nei dvigubai pastangų, norint atrinkti tą patį skaičių DevOps inžinierių: jei 2021 m. vos vienam specialistui įdarbinti buvo dirbama su 63 kandidatais, tai šiemet – jau net su 148-iais. „Tai rodo, kad atrasti specialistus į šias pozicijas tampa vis sudėtingiau“, – pažymi A. Nekrošienė.

Pasak pašnekovės, šių kompetencijų specialistų atlyginimai taip pat yra vieni didesnių. Pavyzdžiui, pradedančiojo specialisto (visai be patirties ar su patirtimi iki vienų metų) atlyginimai šiemet svyravo nuo 1500 iki 2500 EUR į rankas, o patyrusių specialistų, turinčių ne mažesnę nei 5 metų darbo patirtį, atlyginimai siekė nuo 3200 iki 4500 EUR atskaičius mokesčius. Tuo tarpu, tarkime, pradedančiųjų „dot net“ (.NET) programuotojų atlyginimai siekė nuo 1000 iki 1800 EUR, o atitinkamai patyrusių programuotojų – nuo 2800 iki 3800 EUR į rankas.
Šaltinis
Temos
Griežtai draudžiama Delfi paskelbtą informaciją panaudoti kitose interneto svetainėse, žiniasklaidos priemonėse ar kitur arba platinti mūsų medžiagą kuriuo nors pavidalu be sutikimo, o jei sutikimas gautas, būtina nurodyti Delfi kaip šaltinį. Daugiau informacijos Taisyklėse ir info@delfi.lt
Prisijungti prie diskusijos Rodyti diskusiją