Mentorystę atrado kaip laisvalaikio hobį
Šiandien Almantas dirba vyresniuoju programuotoju bei komandos vadovu tarptautinėje duomenų ir technologijų bendrovėje „TransUnion“, kurioje prisideda ir prie įmonės mentorystės programos ar kitų iniciatyvų, rašoma pranešime žiniasklaidai. Tiesa, dar studijų metais pradėtas karjeros kelias buvo kiek banguotas, kuomet dirbant su žaidimų programavimu, jaunam specialistui trūko profesionalios pagalbos ieškant sprendimų. Savo asmenine patirtimi jis pamatė, kad efektyvius rezultatus gali pasiekti kur kas greičiau, jei yra kas ta patirtimi pasidalina.
Ieškant atsakymų, pirmiausia turi žinoti, ko nori paklausti
Šiandien internete gali atrasti galybę informacijos, bet pirmiausia turi aiškiai žinoti, ką nori atrasti. Kai tik pradedi mokytis, būtent ši dalis gali būti sudėtingiausia. Šį kelią praėjo ir Almantas, todėl tai jį skatino atrasti efektyvesnius mokymosi būdus. Taip jis sukūrė savo „Youtube“ kanalą, kuriame pradžioje vedė pamokas su savo mokiniais, o šiandien turi subūręs ir tarptautinę, 7000 programuotojų vienijančią bendruomenę, bendraujančią specializuotoje „Discord“ platformoje.
„Grupė vienija labai skirtingo lygio ir patirties žmones – nuo mažai patyrusių iki TOP rinkos profesionalų, kurių konsultacijos šiaip lengvai negausi arba jos bus mokamos. Tačiau čia bendraujame savanorystės principu. Tad šiandien mentoriauju nebe vienas, į procesą įsitraukia daugiau žmonių. Tu jiems pirmiausia, gali padėti susigaudyti, ko konkrečiai jiems reikia, padėti sutikslinti klausimą, į kurį ieško atsakymo ir kartu dirbti jį atrandant“, – teigia A. Karpavičius.
Iš 10 autorių – išliko tarp 3 pajėgiausių programuotojų, parašiusių knygą
Almanto istorija įrodo, jog mentorystė gali atverti kelius augti ir visiškai naujoje sferoje globaliu mastu. Jo aktyvi veikla mentoriaujant buvo pastebėta ir tarptautinės „Packt Publishing“ bendrovės, kuri specializuojasi IT srities elektroninių ir spausdintų knygų leidyboje. Jis tapo vienu iš atrinktų IT profesionalų, gavusių pasiūlymą tapti bendraautoriumi parengiant C# programavimo kalbos knygą.
„Kiekvienas gavome po du skyrius, kuriuos turėjome parengti. Turinio apimties prasme tai siekė mokslinio darbo rašymą. Pats procesas buvo išties nauja patirtis, nes tam teko atrasti ir papildomo laiko, ir naujai ugdyti savo gebėjimus turimas žinias perteikti raštu. Tai nebuvo lengva ir emocine prasme, nes tu parašai tarkime 70 psl. ir gauni 100 komentarų, ką reikia koreguoti, tikslinti. Dalis jų buvo visiškai techniški, kiti reikalavo daugiau įsitraukimo. Šis procesas tikrai ne kiekvienam, nes pradžioje buvo atrinkti 4 autoriai, eigoje kažkas visgi atkrito, atrinkdavo naujus, tad iš viso projekte dalyvavo 10 autorių, tačiau likome tik trys, kurie ir pabaigėme knygą“, – nauja patirtimi dalijasi Almantas.
Šiemet nori paleisti naują grupinio programavimo ugdymo programą
„Turiu tradiciją, jog kiekvienais metais paskiriu sau naują temą, kurioje noriu patobulėti. Tuomet tikslingai žinau, kam šiemet skirsiu savo pastangas. Šiemet tai idėja apie naujas grupinio programavimo ugdymo iniciatyvas Lietuvoje“, – planais dalijasi Almantas.
Užsienyje tai gana populiari programavimo poromis metodika (angl. Pair programming), tačiau Almantas siekia ją išplėsti. Jo idėja būtų rengti susitikimus, kurių metų programavimo sprendimų ieškotų skirtingų patirčių bei žinių žmonės, juos sugrupuojant poromis. Pavyzdžiui, susirenka universiteto dėstytojas, IT verslo atstovas, studentai, jau patyrę ir dirbantys programuotojai, kurie ieškotų tam tikro programavimo sprendimo drauge, kai vienu metu dirba viena atsitiktinai sugrupuota pora, o likę stebi ir galvoja, kaip būtų galima sprendimą patobulinti. Po 5 minučių žmonės keičiasi. Tokiu būdu visi gauna savitą naudą: dėstytojas galbūt neturi pakankamai praktikos, praktikas tuo tarpu galbūt bus primiršęs tam tikras teorijas, o studentas gauna visumą.
„Man atrodo svarbu nusimesti savo egoizmą ir žiūrėti plačiau, ne tik galvoti apie asmeninę naudą. Juolab, kad ir jau žinomą dalyką yra sveika išmokti galbūt daryti kitaip. Bet, kad padarytumei kitaip turi pirmiausia stebėti ir bandyti jį daryti kitaip. Būtent tobulėjimui ir būtų skirti šie susitikimai. Viliuosi, kad jie atras susidomėjimo universitetų, studentų ir verslo atstovų tarpe“, – teigia programuotojas.
Kaip pažymi pats Almantas, būtent mentorystę jis vertina ir kaip aiškų tramplyną, padėjusį jam užsitikrinti spartų profesinį augimą. Vos per kelerius metus jis pasiekė vyresniojo programuotojo poziciją bei jaučiasi sukaupęs reikiamas kompetencijas toms pozicijoms, kurioms dažniausiai darbo skelbimuose reikalaujama kur kas daugiau metų patirties. Jo teigimu, tai prasmingas būdas kasdien jaustis atlikus gerą darbą.
Padeda pačiam neužsistovėti vietoje, bet ir kitam judėti į priekį.