Ilgametę vadovavimo patirtį turinti Kristina Meidė išskyrė pagrindinę gero vadovo savybę: tą turi ne visi

„Man raudona vėliavėlė yra žmonės, kuriems darbas yra tik darbas, kai 17 val. uždaromos biuro durys ir tampa visai nesvarbu, kas su įmone vyksta po to. Nemoku dirbti su tokiais žmonėmis ir mano komandoje tokių žmonių niekada nebūna“, – sako Lietuvos Raudonajam Kryžiui vadovaujanti Kristina Meidė. „Go Forward Academy“ lektorė yra sukaupusi daugiau nei 20 metų vadovavimo patirties, ji užėmė vadovaujančias pareigas tokiose įmonėse kaip „Eurovaistinė“, „Maxima“ ir kt. Interviu K. Meidė pasakoja apie savo profesinį kelią, požiūrį į darbą, būdus neperdegti bei dalijasi patarimais jauniems vadovams.