Jūs galite prašyti didesnio atlyginimo. O ar žinote, ko iš jūsų tikisi darbdavys?

Kas nori dovanų? O jei tiksliau – o kas nenori? Darbdaviai dalina džemperius, kuprines ir tryliktus atlyginimus, o darbuotojai švenčių proga dalija pažadus daugiau ir geriau dirbti kitais metais. Abi pusės linguoja galvas ir šypsosi, nors tikrosios dovanos lieka kažkur už kadro. Svarbiausia dažnai tampa tai, ko nepasakome, ir būtent ten slypi visa esmė. Mums visiems reikia dovanų, švenčių ir džiugaus laiko, bet dar labiau reikia nuoširdumo, tikro žodžio ir prasmės. Šis metų laikas yra puiki proga paprašyti tikrosios esmės iš savo darbdavio, o sau pačiam pasižadėti (bei darbdaviui pažadėti) šiek tiek daugiau tikrovės.

Didžiosios ir pagrindinės metų šventės turi daug asociacijų mums visiems. Tai lyg finišas, lyg etapo pabaiga. Tai ir naujas startas, naujos pradžios, nauji lūkesčiai. Dar tai ir rezultatų apibendrinimo laikas, kai suskaičiuojame viską, ką pasiekėme, ir naujų tikslų metas, kai planuojame sekančius darbus, siekius, svajones. Tarp viso to dar įsiterpia ir šventinė nuotaika, dovanos, geri darbai. Vienam etapui užbaigti reikia gero finišo, o naujam pradėti – gero starto. Kada, jeigu ne dabar?

Dalijuosi keturiais patarimais, ko reiktų paprašyti savo darbdavio jau dabar, ir keturiais palinkėjimais patiems sau.