Susikirto sėkmingi startuoliai: „Carvertical“ bando darbuotojus išlaikyti kuo ilgiau, „Flo Health“ atkerta, kad tai – mažų standartų požymis (1)
Įdarbinimo procesas sunkus ne tik darbo ieškantiems asmenims, bet ir darbdaviams. O kaip paaiškėjo „Startup Fair“ vykusioje diskusijoje, sėkmingų startuolių įdarbinimo filosofijos skiriasi – vieni už darbuotojų išlaikymą, kiti – klaidų pripažinimą ir bandymą iš naujo.
