5 straipsnių
Kasmet Europoje vyksta didžiausia darbdavio įvaizdžio konferencija pasaulyje „World Employer Branding Day“. Joje garsiausių pasaulio prekės ženklų atstovai dalijasi savo patirtimi darbdavio įvaizdžio srityje ir brėžia ateities tendencijas. Šiemet didžiausias dėmesys skirtas dirbtinio intelekto spren...
Per pandemiją įsitvirtinęs įprotis dirbti iš namų niekur nedingo – noru eiti į biurą visas penkias dienas trykšta retas darbuotojas. Vis dėlto JAV jau daugėja įmonių, kurios nutraukia nuotolinio darbo praktiką. Lietuvoje įmonės elgiasi švelniau, mat supranta, kad priėmus griežtus sprendimus dalis žm...
Naujas bendrovės „Salesforce“ tyrimas parodė – dėmesys darbuotojams turi didelės įtakos verslo sėkmei. Gerinant darbuotojų patirtį, kompanijos pajamos gali išaugti net 50 procentų. Tai – suprantama, bet kas konkrečiai turi didžiausią įtaką teigiamam darbuotojų požiūriui į darbdavį?
Hibridinio bei nuotolinio darbo ypatumai – padidėjęs darbo krūvis, silpnėjantys ryšiai su kolegomis ir augantis savarankiškumas. Štai tokias išvadas padarė karjeros portalas „CV Online“, kuris šiomis dienomis pristatė spalio mėnesį atliktą tyrimą.
Visi kalba apie galimą nekilnojamojo turto (NT) rinkos perkaitimą ir nepastebi, kad prasideda panašus ir nemažiau svarbus reiškinys darbo rinkoje – vis sunkiau rasti gerų vadovų ir specialistų. Aukščiausios grandies vadų paieškomis užsiimančių kompanijų vadovai visi kaip vienas tikina, kad šiuo metu...
