karjeros galimybės

Draudimo sektorius aplipęs įvairiais mitais: laikomas senu, nelanksčiu, kartais – net nuobodžiu. Tyrimai rodo, kad žmonėms trūksta žinių apie karjeros galimybes šiame sektoriuje ir jie mieliau renkasi startuolius. Ko gali imtis draudimo įmonės, siekdamos laimėti konkurencinėje kovoje dėl talentų?

Viešojoje erdvėje nesunkiai randame gausybę patarimų apie tai, kaip efektyviai kelti tikslus, teisingai sudaryti veiksmų planą siekiams įgyvendinti. Kas gali būti maloniau nei planuoti, aiškiai žinant savo kryptį?

Kodėl žmonės ateina į karjeros konsultacijas? Daugelis jaučiasi pasiklydę tarp to, ką jau yra nuveikę, ir to, ko nori. Blaškosi lyg būtų kažką pametę, nors tiesiog yra pasimetę savo galvoje: tarp apmąstymų apie jau įgytas patirtis, turimų įsipareigojimų, idėjų apie naujas galimybes. Ateina į sesiją,...

Pastebima, kad vis dažniau į organizacijas sugrįžta buvę jų darbuotojai. Tie, kas jau buvo palikę organizaciją, tačiau nusprendė po kurio laiko grįžti, vadinami darbuotojais-bumerangais. Bene garsiausias darbuotojas-bumerangas – Steve‘as Jobsas, kuris grįžo į „Apple“ po 12 metų pertraukos. Žinoma, r...

Kaip elgtumėtės, jei dabar jums pasitaikytų galimybė padaryti pertrauką karjeroje (angl. career break)? Būtent dabar. Apie ką pagalvotumėte? Ar svarstytumėte, kiek pinigų turite sąskaitoje, ar „išleistų“ darbdavys, ką apskritai pasakytų jūsų tiesioginis vadovas? Kaip tai atrodytų jūsų gyvenimo apraš...

Tyrimų duomenimis, beveik kas antras darbą planuojantis keisti darbuotojas ketina keisti ir savo kvalifikaciją. Taip pat pastebėta, kad darbą keisti linkę darbuotojai dažniau yra nepatenkinti savo atlygiu ar gaunamomis motyvacinėmis priemonėmis. Nebūtina naršyti darbo skelbimų – kilti karjeros laipt...

Aplankius dvejonėms dėl karjeros pokyčių, atsiveria du keliai: investuoti daugiau savo laiko ir pastangų į perspektyvas organizacijoje, kurioje dirbate dabar, arba atnaujinti gyvenimo aprašymą ir leistis į naujo darbo paieškas. Tačiau prieš imantis veiksmų, derėtų atsakyti sau į keletą klausimų, kur...

Pavasarį dešimtokų ir dvyliktokų įtampos lygis šauna į aukštumas: vieniems tenka rinktis dalykus, kuriuos mokysis iki 12 klasės, kitiems – studijų kryptis. Atrodo, kad sprendimas toks atsakingas – taip baisu suklysti ir pakloti netinkamus pamatus visam likusiam gyvenimui. O galbūt yra atvirkščiai ir...

Darbo tempas jau seniai yra labai greitas, tačiau ne visiems lengva prie to prisitaikyti. Kai vienas per tą patį laiką padaro kelis dalykus, kitas, atrodo, dar net nepradėjo nieko daryti. Deja, kai išėjimo į pensiją terminas vis labiau tolsta, dirbti reikia ir lėtesnės prigimtiems žmonėms. Psicholog...