24 straipsnių
Ugdomasis vadovavimas (angl. Coaching) – lavinimo metodas, būdas, ugdant asmenį ar žmonių grupę siekti tam tikrų tikslų, įgyti naujų įgūdžių; asmeninio „veiksmingumo“ didinimo metodika, siekiant skatinti pokyčius ir pasiekti didesnių rezultatų įvairiose srityse. Ugdomojo vadovavimo teorija paremta tikėjimu, kad kiekvienas žmogus turi pakankamai įgimtų sugebėjimų pasiekti savo tikslus. Forma – kryptingas klausimų formulavimas (atlieka vadovas) ir atsakymų paieška (atlieka vadovaujamasis). Ugdytojas skatina žmogų savyje atrasti reikalingus gebėjimus, juos ugdyti įkvepia, siekiant pasikeitimų ir rezultatų.
Povilas Petrauskas – koučingo ekspertas, padedantis žmonėms geriau suprasti save ir kitus bei pasiekti asmeninius ir profesinius tikslus. Jo mokymuose jau dalyvavo dešimtys tūkstančių žmonių, o tūkstančiai individualių sesijų padėjo klientams atrasti aiškumą ir motyvaciją veikti. Jis taip pat yra pi...
Gyvenime mes visi norime būti sėkmingi ir laimingi, jausti finansinį ir emocinį stabilumą. Bet tai pavyksta ne visada, kai užsisuki darbų rutinoje ar šeimyniniame gyvenime arba tiesiog kažkuriuo momentu pameti save. Tada ieškome pagalbos iš šalies – čia geruoju atveju, o blogesniuoju ir, deja, dažne...
Povilas Petrauskas yra „Internation Coaching Federation“ sertifikuotas koučingo profesionalas (PCC) ir pirmasis Baltijos šalyse „Marshall Goldsmith“ sertifikuotas Executive & Team Coach. Jis pats savo versle yra išbandęs Smulkaus verslo akademijoje naudojamą „System Business Coach“ verslo stiprinimo...
Antanas Bernatonis – dirbtinio intelekto agentūros „Why AI“ įkūrėjas, naujienlaiškio „GenZ“ autorius, dirbtinio intelekto treneris, padedantis įmonėms ir komandoms savo kasdienėje veikloje praktiškai pritaikyti dirbtinio intelekto galimybes.
Povilas Petrauskas yra „Internation Coaching Federation“ sertifikuotas koučingo profesionalas (PCC) ir pirmasis Baltijos šalyse „Marshall Goldsmith“ sertifikuotas Executive & Team Coach. Jis pats savo versle yra išbandęs Smulkaus verslo akademijoje naudojamą „System Business Coach“ verslo stiprinimo...
Verslo veiklos pradžioje ar jos eigoje visuomet pasitaiko sudėtingų momentų, kada verslas stovi vietoje ir stinga sprendimų, kurie padėtų judėti į priekį, plėstis ir augti. Meluotų tie, kurie sakytų, kad tokių atvejų jų veiklos istorijoje niekada nėra buvę. Neretai verslai dalyvauja įvairiose konsul...
Jeigu norite kilti karjeros laiptais, tapti lyderiu, žengti iš komforto zonos siekiant kitokių ambicijų ir turite konkretų tikslą, bet nežinote, kaip to pasiekti – jums gali padėti koučingo specialistai. Tiesa, ši paslauga Lietuvoje, kaip teigia vienas geriausių šios specialybės žinovų Povilas Petra...
Galbūt kai kuriems skaitytojams tai bus pažįstama situacija: esate gerai vertinamas savo srities specialistas, visi jus giria, kokioje geroje įmonėje dirbate, koks šaunus ir protingas esate. Tik viduje jūs pats nesidžiaugiate nei savo profesija, nei darbu, nei uždirbamais pinigais. Savo karjeros kel...
Moterų koučerė Ieva Amala šiandien savo gyvenimą kuria kaimyninėje Latvijoje. Ji – moterų koučerė, kuri padeda rasti kelią į save. Kitados Ieva buvo didelės įmonės vadovė ir 10 metų iš pirmo žvilgsnio gyveno patogų gyvenimą. Bet, kaip pati pasakoja, atėjo momentas, kai visko tapo per daug, kai krito...
Šveicarija yra viena patraukliausių šalių Europoje, tačiau čia susikurti savo svajonių gyvenimą pavyksta ne kiekvienam. Lietuvė Rūta Mikulėnaitė niekada nesvajojo gyventi šiame krašte, bet likimas viskas sudėliojo kitaip. Baigusi mokslus Paryžiuje ir gavusi darbą Šveicarijoje, mergina ilgai nedvejoj...
Sąmoningas specialybės pasirinkimas prasideda nuo supratimo, kokia yra specialybių gausa, kokios tendencijos vyrauja, ko reikia kiekvienai specialybei ir ką siūlo universitetai. Vienas geriausių būdų tai suprasti – domėtis ir rinkti informaciją apie specialybes ir universitetus. Šįkart laida „1toks ...
Baigiantis metams net ir didžiausi skeptikai tikriausiai pasiduoda spaudimui ir bent mintyse apžvelgia praėjusius metus. Su kokiomis mintimis, svajonėmis juos pradėjome, kaip mums sekėsi siekti savo tikslų, kokie buvo mažesni ir didesni pasiekimai.
Lyderystę dauguma suvokia kaip žmogaus savybių rinkinį. Tačiau vien tik stiprių ar patrauklių bruožų nepakanka, kad paskui tave sektų didelis sekėjų būrys arba netgi visa organizacija. Tyrimų, kuriais buvo tiriama lyderystė, yra gausu, ir vienas iš lyderystės vertinimo metodų – situacinė lyderystė. ...
Vis daugiau žmonių, įmonių vadovų bent viena ausimi yra girdėję apie koučingą. Tai angliškas žodis „coaching“, kuris lietuviškai verčiamas, kaip „ugdomasis vadovavimas“. Kokį poveikį jis turi asmeniniam gyvenimui ar įmonei, ar tikrai gali būti naudingas? Su visais šiais klausimais teko dalyvauti atv...
Laidos „Boso valanda su S. Jovaišu“ svečias – Baltijos koučingo centro vadovas, ICF Lietuva prezidentas Povilas Petrauskas.
Pokalbis su asmeninio tobulėjimo mokytoja, koučingo specialiste Elada Eimaitė – Elurija.
Vadovavimas ugdant (angl. - coaching), samprata, pasiekusi verslą iš sporto industrijos. Vadovo darbas ugdant pavaldinius turi būti toks, kad darbuotojas reikiamu metu turėtų reikalingos kompetencijos atlikti darbus tam tikroje kokybėje ir kiekybėje.
„Bendraudami su sėkmingai veikiančių Italijos kompanijų darbuotojais išgirstame: viskas yra blogai. Tada aiškinamės: kur iš tiesų yra problema? Galiausiai pamatome, kad žmonės tiesiog nepastebi pasisekimų, jaučiama bendra apatija“, – sako koučeris Lapo Baglini, į Mados akademiją kartu su partnere St...
Visai neseniai per visą Lietuvą nuvilnijo skandalas, kai vaikai buvo verbuojami vykti į Rusijoje organizuojamas sukarintas stovyklas „Sojuz“. Pastebima, kad atvejų, kai bandoma paveikti Lietuvoje augančius vaikus yra ir daugiau.
