Per pasaulio technologijų bendroves vilnijanti atleidimų banga šio sektoriaus įmonių Lietuvoje neliečia. Joms talentų trūksta, tad paieškai pasitelkiami patys įvairiausi būdai, tarp jų – ir tūkstantinės premijos esamiems darbuotojams už į bendrovę atvestus naujus kolegas.
Lauryna Girėnienė
1 straipsnių