8 straipsnių
Ko gero, vienas iš klausimų, kurį dauguma norime užduoti savo kolegoms, yra susijęs su atlygio dydžiu. Ypač tada, jei kolegos užima tokias pačias ar vienodas pareigas kaip mes. Tačiau vengti kalbų apie algą gali skatinti ne tik elementarus etiketas, bet ir įsipareigojimas darbdaviui.
Ko gero, visi žinote seną gerą posakį – šaukštas deguto medaus statinę gadina. Lygiai tą patį būtų galima pasakyti apie tą vieną darbuotoją, dėl kurio elgesio ne tik kenčia visa likusi komanda, bet ir stoja darbo procesai. Taip, toks darbuotojas vadinamas toksišku.
Nors atostogos yra tas metas, kai darbuotojai turėtų atsikvėpti ir pasisemti jėgų tolimesniam darbui, vis tik scenarijų susiklosto įvairių. Tikriausiai, ne vienam yra tekę į darbus grįžti, regis, nė kiek neatsigavus. Klausimas kyla tik vienas – kodėl taip nutinka?
Karjeros krypčių, kuriomis gali pasukti organizacijoje dirbantys specialistai, yra bent kelios. Viena jų – vadovo kėdė. Ir nors ši pozicija atrodo išties viliojanti, vertėtų nepamiršti – iššūkių čia tikrai netrūksta.
Remiantis Pasaulio sveikatos organizacijos (PSO) duomenimis, vienas iš aštuonių žmonių pasaulyje turi psichinės sveikatos sutrikimų. Vienas tokių – vadinamasis nerimo sutrikimas, kuris, be visos puokštės simptomų, pasižymi jaučiamu dideliu nerimu ir baime.
Valanda ten, valanda šen, tačiau darbų sąrašas kaip netrumpėja, taip netrumpėja. Ko gero, kaltinti reikėtų tik patį save – galbūt nemokate planuoti savo laiko?
Dažnai paroje esančios valandos yra dalinamos į lygias dalis: sakoma, kad trečdalį laiko turėtume skirti miegui, lygiai po tiek – poilsiui ir darbui. Šį kartą Delfi renkasi domėtis būtent darbui skiriamomis valandomis. Ir žinote, ką? Čia iškart susiduriame su ne itin malonia tiesa – per tas aštuonia...
Kai darbuotojas vadovui praneša, kad susirgo, pavyzdžiui, gripu, visas tolimesnis scenarijus aiškus abiem pusėms: darbuotojas gauna nedarbingumo pažymėjimą, o vadovas laukia, kol darbuotojas pasveiks. Ko gero, aiškumo būna kur kas mažiau, kai darbuotojas praneša turįs emocinių problemų. Ar apie tai ...
