4 straipsnių
Pirmas kontaktas su įmone dažnai prasideda nuo darbo skelbimo. Kiek skelbimų turinys svarbus kandidatų įvairovei atrankose, ypač lyčių balansui? Tradiciškai darbo skelbimuose lietuvių kalba pareigybės nurodomos pirma vyriška, o skliausteliuose moteriška gimine. Ar galima sudominti ir pritraukti daug...
Rugsėjis ir spalis yra mėnesiai, kai įmonės pateikia daugiausiai darbo pasiūlymų per visus metus.
Kaip personalo specialistai ir įmonių vadovai ieško tinkamo darbuotojo? ISM vadybos ir ekonomikos universiteto Executive School konsultantė, personalo specialistė Birutė Ruplytė sako, kad vadovams reikia suprasti, jog geras kandidatas nebūtinai yra geras darbuotojas, pataria panaršyti po kandidatų „...
Bandomasis laikotarpis suteikia galimybę darbdaviui įsitikinti, ar naujas darbuotojas susitvarkys su pareigomis. Tačiau personalo atrankos specialistai tikina, kad yra tam tikrų profesijų, kur trijų mėnesių bandomojo laikotarpio taikymas – netikslingas.
