24 straipsnių
Tūkstantmečio karta (angl. millennials; Y karta) – karta, gimusi XX a. 9-ajame, XX a. 10-ajame ir XXI a. 1-ajame dešimtmečiuose (~1982–2004 m.).
Jie šlamščia sumuštinius su avokadais, gurkšnoja latę, šiukštu nepraleidžia progos pasidaryti asmenukę, dar nėra neišsikėlę iš tėvų namų ir niekaip nesugeba susitvarkyti savo gyvenimo. Šiems 1981–1996 m. laikotarpiu gimusiems piliečiams, vadinamajai tūkstantmečio kartai, dažnai apibūdinamai kaip nie...
Sakoma, kad maždaug kas 20 metų gimsta nauja visuomenės karta, turinti kitokias vertybes, savitas pažiūras ar nuomonę tam tikrais klausimais. Nors visuomenėje šiandien dažnai girdimos kalbos būtent apie Z kartą, vis dėlto, ne visi žino ir supranta, kuo ji kitokia ar kuo ypatinga. Apie tai, kuo Z kar...
„Masinis išėjimas iš darbo“ (angl. „The great resignation“) reiškinys pasireiškia įvairiose darbo srityse. Bet tūkstantmečio kartos atstovai, arba vadinamieji „milenialsai“, įrodė esantys itin nepastovūs.
Vis daugiau įmonių svarsto pereiti prie hibridinio darbo modelio, sudarančio sąlygas dalį laiko dirbti biure, o likusią – iš namų. Šiuos pokyčius pirmiausia lemia pasikeitę darbuotojų lūkesčiai ir poreikiai: kompanijos McKinsey atliktas tyrimas rodo, kad daugiau nei 50 proc. darbuotojų net ir pasiba...
Pasiteiravus apie tėvystės kelionę ir planus susilaukti vaikų, daugybė tūkstantmečio kartos atstovų atsako: „Oi, ne, ačiū.“ Ši tendencija apvertė aukštyn kojomis nuo seno nusistovėjusias normas, juk ilgą laiką buvo šnairuojama į žmones (ypač moteris), nusprendusius neturėti vaikų. Moterys, kurios nu...
Ir keičia finansus į gerąją pusę.
Daugiau nei pusė tūkstantmečio kartos atstovų baiminasi, kad per artimiausią dešimtmetį kur nors pasaulyje bus panaudoti branduoliniai ginklai, rodo ketvirtadienį paskelbti Tarptautinio Raudonojo Kryžiaus komiteto (TRKK) apklausos duomenys.
Praeitą savaitę Marijonas Mikutavičius labai neigiamai atsiliepė apie mūsų Seimą. Jį nuliūdino parlamento planas nupirkti saldainių už daugmaž 180 tūkstančių eurų. Aš Marijonui nepritariu. Seimas turi nusipirkti daugiau saldainių. Ir ne tik jų.
Verslas susiduria su nauju iššūkiu – mileniumo, vadinamosios tūkstantmečio kartos, atstovai linkę dažnai keisti darbo vietą. Tyrimų bendrovės „Gallup“ duomenimis, net 60 proc. „milenialsų“ įsitikinę, kad esamoje darbovietėje liks ne ilgiau kaip vienerius metus.
Dažniausiai oro linijos dalijasi tuo, dėl ko verta keliauti po pasaulį, ir vengia paminėti, kad kartais keliautojai gali susižaloti, išleisti per daug pinigų, būti prakeikti ar pasidaryti tatuiruotę, o ryte to visai neprisiminti.
Sporto klubai, restoranai, laisvalaikio ir poilsio erdvės – tokius patogumus biuruose, norėdami privilioti tūkstantmečio kartą, įrengia darbdaviai. Tačiau dėl finansinės ateities nesibaiminantiems jauniems talentams to gali nepakakti, teigia nekilnojamojo turto plėtotojai.
Ištisą dešimtmetį dirbęs vertybinių popierių prekiautojų bei tarpininku Indijoje, Nithinas Kamathas išsikvėpė nusivylęs vertybinių popierių pramone, įstrigusia, jo nuomone, praeityje.
Tūkstantmečio kartos atstovai labiau nei X ar „kūdikių bumo“ karta baiminasi, jog didžiausia grėsmė JAV ekonomikai būtų Volstrito žlugimas.
Y karta Lietuvoje jau sudaro apie 21 proc., arba beveik 600 tūkst. visų šalies gyventojų. Nekilnojamojo turto (NT) plėtotojai pastebi, kad daugiausiai vadinamųjų tūkstantmečio kartos atstovų gyvena Vilniuje ir Kaune, o darbdaviai prie naujos kartos derina ne tik darbo sąlygas, bet ir stato bei įreng...
Apie penktadalį šalies gyventojų sudaro Y arba Tūkstantmečio kartos atstovai, gimę 1982–2004-aisiais. Apsupti gyvenimo realybe, kurios kasdienybe tapo mobilusis ryšys, kompiuteriai, internetas, socialiai tinklai, kompiuteriniai žaidimai, Y karta užaugo vertindama technologijų pasiekimus. Tokia aplin...
Vašingtonui niekaip neišbrendant iš aklavietės ir rinkoms siunčiant galybę įvairiausių perspėjimo signalų, dauguma amerikiečių mano, kad 2019-ieji jų finansams žada būti sunkūs, rodo naujas tyrimas.
Ambicingas, ryžtingas, nors, remiantis paties žodžiais, gana nuobodus žmogus. Dar būtų galima pridėti – vizionierius, nebijantis ieškoti kitokių sprendimų.
Kartų nesusišnekėjimo klausimas yra tapęs klasika: vaikai nesupranta savo tėvų, o pastarieji – savo vaikų. Matyt, ši gyvenimiška įžvalga kažkada amerikiečių mokslininkams pametėjo mintį suskirstyti tam tikrais laikotarpiais gimusius žmones ir pavadinti juos X, Y, Z kartomis. Šios skirtingos kartos t...
„Personal branding“ ar „self-branding“, kurio lietuviškasis atitikmuo „asmeninis prekės ženklo kūrimas“, tampa vis įdomesniu reiškiniu, virstančiu varomąja jėga ir stumiančiu iš komforto zonos bet kurį iš mūsų. Pirmą kartą paminėtas 1997 m. Tom Peterson terminas „personal branding“ šiandien jau daug...
Apie vadinamąją tūkstantmečio kartą dažnai kalbama spaudoje – tiek gerai, tiek ir blogai, tačiau bankas „Credit Suisse“ mano, kad šios kartos atstovus reikėtų... užjausti.
