5 straipsnių
„Niekas nebenori dirbti“, – dar 1937 m. pranešė vienas seniausių Amerikos laikraščių. Net ir tuomet tai nebuvo nauja istorija, ši problema sena kaip pats pasaulis. O pastaruosius keletą metų vyravęs atlyginimų augimas, premijos, galimybės dirbti nuotoliu ir kitos naudos, panašu, visai išlepino darbu...
33,7 proc. Lietuvos įmonių jau vykdo arba planuoja artimiausiu metu pradėti darbuotojų ambasadorystės veiksmus – tai parodė pirmasis Lietuvos darbuotojų ambasadorystės tyrimas, kurį iniciavo darbuotojų ambasadorystės konsultacijų įmonė „employee2consumer“ ir personalo atrankos agentūra „Alliance for...
2020 m. pasaulis keitėsi sparčiau nei įprasta – apribotas laisvalaikis, neįprasta virtuali kasdienybė ir nežinomybė darbo rinkoje. Pandemija visame pasaulyje privertė darbus ar specialybes keisti šimtus tūkstančių žmonių. Personalo valdymo specialistai išanalizavo Pasaulio ekonomikos forumo (PEF) du...
Darbo rinkos specialistai teigia, kad sulaukusiems 40–ies susirasti naują darbą gali būti sunki užduotis. Anot jų, darbdaviai vis dar dažnai vengia priimti vyresnius darbuotojais ir mano, kad jiems stinga žinių konkuruoti šiandieninėje darbo rinkoje. Vis dėlto prognozuojama, kad situacija netrukus p...
Darbo užmokestis Lietuvoje veikiančiuose paslaugų centruose paprastai yra didesnis už šalies vidurkį, sako tarptautinės personalo valdymo kompanijos „Manpower“ padalinio Lietuvoje direktorė Božena Petikonis-Šabanienė.
