Antradienio apklausos rezultatai rodo, kad 78 proc. vadovų, atstovaujančių daugiau nei 70 Jungtinės Karalystės kompanijų, perėjusių prie keturių dienų darbo savaitės, teigia, jog perėjimas buvo sėkmingas arba „sklandus“. Tik 2 proc. tai pasirodė sudėtinga. Dauguma (88 proc.) tvirtina, kad keturių dienų darbo savaitė nekelia jokių problemų.
Keturių dienų darbo savaitės idėja – ne juokai.