19 straipsnių
Pastaruoju metu nemažai įmonių susiduria su kritusiais rezultatais ir sumenkusiu darbo efektyvumu. Dėl šios priežasties vieni vadovai graužia save sukūrę pernelyg atsipalaidavusią atmosferą darbe, kiti griežtai liepia savo pavaldiniams grįžti dirbti į biurus. Ar tokiame kontekste dar galime kalbėti ...
Rinkiminėse partijų programose galima aptikti ne tik paprasto populizmo, bet ir rinkėją gundančių utopijų. Jomis ignoruojama realybė – išteklių ribotumo ir darbo bei verslo kaip vienintelės produktyvios veiklos, atliepiant žmogui kylančias stokas. Neužtruko, kol Lietuvos politikai į savo programas i...
Trečdalis Lietuvoje veikiančių įmonių taiko suminę darbo apskaitą, t. y. jų darbuotojai dirba pamainomis. Daliai šių įmonių tokį pasirinkimą diktuoja veiklos specifika – negalima sustabdyti gamybos, paslaugos teikiamos kiaurą parą, atliekama funkcija ypač svarbi ir jos nepertraukiamumas turi būti už...
Dabar žmonės, ypatingai jaunesni, labai nori keturių dienų darbo savaitės. Taip pat krašto apsaugai skiriama vis daugiau resursų ir tai yra suprantama, įvertinus mūsų geopolitinę situaciją.
Keturių dienų darbo savaitės idėja toliau užkariauja širdis ir protus – nepaisant mažėjančio Lietuvos ekonomikos konkurencingumo ir nerimą keliančios geopolitinės situacijos. Naujausia naujienų portalo „Delfi“ apklausa rodo, kad idėjai labiausiai pritaria jaunimas. Dauguma apklaustųjų taip pat linkę...
Keturių dienų darbo savaitę Lietuvoje palaikytų daugiau kaip pusė gyventojų, tačiau nenorėtų dėl to gauti mažesnį atlyginimą, rodo „Delfi“ apklausa. Permainoms ypač pritartų jaunimas, jis taip pat nepasiruošęs susimažinti darbo užmokesčio. Dalis ekonomistų mano, kad tokia vizija nėra perspektyvi.
Idėja įstatymais nustatyti trumpesnę darbo savaitę atsimuša į darbdavių skepticizmą. Tuo metu darbuotojų atstovai teigia apie tai jau seniai kalbantys, esą reikia tik startuoti.
Vis daugiau pasaulio valstybių imant eksperimentuoti su keturių dienų darbo savaitės modeliu, mūsų šalies darbuotojų atstovai teigia, kad toks pokytis neišvengiamas ir Lietuvoje. Darbdaviai teigia, kad iš esmės tam neprieštarautų, tačiau kelia klausimus – kas už tai mokės ir ką darbuotojai verslui s...
Vis daugiau pasaulio valstybių eksperimentuoja taikydamos keturių dienų darbo savaitę, o apklausos rodo, kad mažiau dirbti norėtų ir mūsų šalies darbuotojai.
Net pusė šalies gyventojų teigia, kad norėtų trumpesnės darbo savaitės, tačiau jokio plano, kaip tai galėtume pasiekti, lig šiol Vyriausybė neturi. Atrodo, kad stovime it stručiai, sukišę galvas į smėlį, – nedarome nieko, kad galimai daug naudų visuomenei atnešiantis pokytis įvyktų. Net ir „Covid-19...
2023 metų pabaiga skatina apžvelgti praėjusius dvylika mėnesių ir sutelkti dėmesį į ateitį. Pandeminiu ir popandeminiu laikotarpiais itin suaktyvėjo poreikis lanksčiau suderinti darbą ir asmeninį gyvenimą. Neretai tai paskatina vis aktyvesnes diskusijas apie trumpesnę darbo savaitę pasaulyje bei Lie...
Maždaug pusė Lietuvos gyventojų norėtų dirbti 4 dienas per savaitę, rodo LRT užsakymų atlikta „Baltijos tyrimų“ apklausa.Visgi tokiam siūlymui nepritartų maždaug kas trečias suaugęs šalies gyventojas.
Dirbtinis intelektas vis smarkiau beldžiasi į darbo rinkos duris, o pasaulyje populiarėja eksperimentai su keturių darbo dienų savaite.
Praėjus metams nuo pilotinės programos, kai JAV ir Kanados įmonėse buvo išbandoma keturių darbo dienų savaitė, pradžios, vidutinis darbo laikas ir toliau trumpėjo, nes įmonės rado naujų būdų jam taupyti.
Didžiausias pasaulyje eksperimentas taikyti keturių dienų darbo savaitę buvo pavadintas „dideliu proveržiu“, nes dauguma jame dalyvavusių įmonių pareiškė, kad po bandomojo projekto ir toliau laikysis trumpesnės darbo savaitės. Rezultatai parodė, kad tarp maždaug trims tūkstančiams darbuotojų, išband...
Kai darbuotojai galės sutrumpinti savo tradicinę penkių dienų darbo savaitę iki keturių dienų, jie atsiradusį laisvą laiką bus linkę nukreipti vienai netikėtai veiklai: miegui.
Mūsų agentūros „Critical + Xwhy“ rašytoja Kristina Bučinskaitė jau pusę metų dirba keturias dienas per savaitę ir nesidairo atgal. Kristina entuziastingai vardija papildomos laisvos dienos (jos atveju tai pirmadienis) privalumus ir džiaugiasi galėdama duoti vieną kitą patarimą visiems, kuriems būtų ...
Agentūra „Critical + Xwhy“ su grupele darbuotojų jau metus bando keturių dienų darbo savaitės modelį. Procesą stebi ir analizuoja vykdomasis direktorius Vidmantas Girskas. Galutinių išvadų kol kas nėra – bandymas tęsiasi ir visų džiaugsmui įgauna pagreitį. Visgi per metus susikaupė pakankamai minčių...
Keturių dienų darbo savaitė iš tikrųjų veikia. Tokią žinią pristato atidžiai stebėtos kompanijos, perėjusios prie keturių dienų darbo savaitės bandomosiose programose, kurias organizavo ne pelno siekianti organizacija „4 Day Week Global“.
