Tyrimas: „tylūs metikai“ sudaro pusę JAV darbo jėgos

Remiantis nauju bendrovės „Gallup“ pristatytu tyrimu, maždaug pusė JAV darbuotojų gali būti apibūdinti kaip „tylūs metikai“ – tai reiškia, kad jie vykdo savo pareigas, bet prie savo darbo nėra psichologiškai prisirišę.

Birželio mėnesio „Gallup“ apklausa, kurioje dalyvavo daugiau nei 15 tūkst. amerikiečių darbuotojų, dirbančių visą ir ne visą darbo dieną, parodė, kad maždaug 50 proc. respondentų atitinka „tylaus metiko“ apibrėžimą: šis terminas paplito pandemijos metu, apibūdinant darbuotojų mentalitetą pasikeitus asmeniniams prioritetams ir kompanijų darbo vietos politikai.

Tyrimas atskleidė, kad emociškai įsitraukusių darbuotojų dalis išliko 32 proc., tačiau tų, kurie visiškai nesijaučia įsitraukę, dalis pakilo iki 18 proc., palyginti su 17 proc. metų pradžioje.