„Pasitarimo tarp „Vilniaus viešasis transportas“ administracijos ir Jungtinės profesinių sąjungų atstovybės darbuotojų metu buvo sutarta, kad nuo balandžio mėnesio 3,4 procento dydžiu bus didinamas visų bendrovės darbuotojų, išskyrus vadovų ir specialistų darbo užmokestis.
Šis susitarimas leis padidinti vairuotojų užmokestį vidutiniškai 50 eurų“, – pranešime cituojamas Vilniaus miesto savivaldybės mero pavaduotojas Vytautas Mitalas.
„Bendrovėje darbo užmokesčio didinimo galimybės peržiūrimos nuolat. Nuo 2019 m. birželio mėnesio troleibusų vairuotojų darbo apmokėjimo sąlygas susilyginome su autobusų vairuotojų darbo apmokėjimu, tad troleibusų vairuotojų vidutinis darbo užmokestis išaugo vidutiniškai 200 eurų per mėnesį ir susilygino su vidutiniu autobusų vairuotojų darbo užmokesčiu.
Nauja darbo užmokesčio indeksavimo tvarka bendrovei kainuos papildomus 100 000 eurų per mėnesį“, – pažymi „Vilniaus viešojo transporto“ generalinis direktorius Rimantas Markauskas.
Anot jo, vadovai ir specialistai taip pat neliks užmiršti – jiems bus taikoma motyvacinė sistema, pagal kurią kas ketvirtį, pasiekus ketvirtinius strateginius skyriui ar padaliniui nustatytus tikslus, būtų išmokama 10 proc. atlyginimo dydžio priemoka.
Šiuo metu, miesto savivaldybės pateiktais duomenimis, Vilniaus viešajame transporte dirba daugiau nei 2000 darbuotojų, iš kurių 1350 yra viešojo transporto vairuotojai. Įmonė nuolat ieško naujų, šį darbą norinčiųjų išbandyti vairuotojų – šiuo metu ieškomi 40 autobusų ir 65 troleibusų vairuotojai.