„Paskutinį pusmetį pastebiu, kad sumažėjo IT, o konkrečiai – programavimo, darbo pasiūlymų tiek „LinkedIn“, tiek „Cvbanke“. Anksčiau gaudavau po 2–3 žinutes per savaitę nuo recruterių, dabar – gal 2–3 per mėnesį. Naujo darbo teko ieškoti du mėnesius ir tai, galima sakyti, labai pasisekė, nes nebuvo iš ko rinktis“, – tokia žinute socialiniame tinkle „Reddit“ pasidalinęs programuotojas užkūrė karštą diskusiją. Į ją įsitraukė daugiau nei 100 dalyvių, kurie patvirtino – justi „rinkos atšalimas“, „viskas eina velniop“, „rinka pasikeitė, neskaitant tam tikrų išimčių“ ir pan. Nejaugi baigėsi IT sektoriaus darbuotojų aukso amžius? Rinkos stebėsena užsiimantys ekspertai įvardijo, kokio profilio IT darbuotojai iš tikrųjų išgyvena ne geriausius laikus, kokios specializacijos asų mažiau nei juos medžiojančiųjų ir ką galima vadinti net kritiniu resursu.
