Nepastebėję savo būsenos galime greitai atsidurti ir ant perdegimo ribos, o kaip to išvengti, atsako mokymų įmonės „Grand Partners“ ugdymo partnerė, verslo konsultantė Irina Rušmanė.
Prieš skaitant šį tekstą, ekspertė siūlo sustoti ir užduoti sau klausimą, kas yra 3 svarbiausi žmonės jūsų gyvenime? Įvardinkite juos dabar. Duokite sau laiko ir skaitykite toliau. Straipsnio gale jūsų laukia atsakymas.
Kas antram žmogui trūksta vidinių resursų
Kaip teigia I. Rušmanė, kiekvieną kartą pavargus darbe skubėti diagnozuoti sau perdegimą nereikėtų – tai gali būti ir ilgalaikė įtampa ar stresas, tačiau jie taip pat yra reikšmingas signalas pokyčiams.
Ji dalinasi, jog esant tokiai būsenai, problemų neretai neišvengiama ir asmeniniame gyvenime.
„Žmogus nėra robotas, kuris peržengia namų slenkstį ir staiga viskas tampa gerai. Kai iš darbo grįžtame pervargę, jaučiamės bejėgiai, tai turi įtakos mūsų savijautai namuose. Emocinį foną, kuriame gyvename, lemia hormonų svyravimai, o kai jaučiame ilgalaikę įtampą, mūsų organizme vyrauja streso hormonas, kuris skatina išsekimą“, – pasakoja I. Rušmanė.
Verslo konsultantė priduria, jog neretai kartu su išsekimu ateina ir apatija, o artėjantis švenčių laikotarpis ne tik nedžiugina, bet priešingai – kelia nenorą įsitraukti į pasiruošimą šventėms ir, ypatingai ekonominės krizės akivaizdoje, verčia manyti, kad geriau išvis nešvęsti.
„Įsivaizduokime, kad žmogus yra taupyklė, pilna monetų, o nenusisekę darbai ar kitos veiklos, nusivylimas tas monetas iš mūsų išima. Tačiau kas nutinka, jei tuštinu taupyklę ir nieko neįdedu atgal?“, – lygina ekspertė ir pastebi, jog pildyti monetas yra kritiškai svarbu, o tam, kad atstatytume organizmą, įdėti jų turime netgi daugiau, nei išeikvojome.
Švęsti privaloma
I. Rušmanė tikina, kad jei manote, jog viskas aplinkui negerai, o bloga nuotaika užsitęsė, švęsti ne tik verta, bet ir privaloma, tačiau pagrindinis klausimas turėtų slypėti kur kas giliau, nei kokį vakarėlį rinktis.
„Svarbiausia yra, kaip mes visa tai, kas vyksta, įprasminsime. Galite šventes pasitikti nusiteikę eilėms parduotuvėse, šalčiui, slogiai nuotaikai ir spūstims keliuose arba savo monetų pildymui – stebėdami lemputes, eglutes ir įprasmindami tai, kaip galimybę pasikrauti geros energijos. Taigi, mes galime daryti tą patį veiksmą ir vienas tame matys pragarą, o kitas džiaugsmą“, – tikina ji.
Kaip teigia I. Rušmanė, neretai pasitaiko, kad viskuo nepatenkintas žmogus sako, jog savo požiūrio keisti nenori, tačiau dažniausiai, anot jos, taip yra ne dėl nenoro, o todėl, kad padaryti to tiesiog nebeišeina.
„Perdegimą galima prilyginti, pavyzdžiui, infekcinėms ligoms – tiek vieno, tiek kito gydymui reikia laiko ir kantrybės. Nėra taip, kad išgėrus vieną tabletę simptomai praėjo – turi ir toliau vartoti vaistus, vitaminus ir tik ilgainiui palengvėja. Jei nieko nedarai, liga užsitęsia ir gali komplikuotis. Taip ir perdegimo gydymui reikalinga kantrybė ir praktika“, – lygina I. Rušmanė.
Kaip sau padėti?
Jei jus erzina tai, ką skaitote, matote ar darote, I. Rušmanė siūlo skirti 5 minutes pastebėti aplinką be vertinimo įvardinant tai, kas yra aplink, – toks pratimas padeda nuraminti mūsų emocijas.
„Jis tinka tuomet, kai jaudinatės, pykstate ar tiesiog jaučiate neigiamą emocinį foną, nes kai nėra vertinimo, organizmas nesupranta, kokį hormonų kokteilį reikia plakti ir nurimsta. Tuomet pasakykite sau „aš renkuosi dabar jausti“ ir įvardinkite laukiamą emociją – ramybę, džiaugsmą, smalsumą ar kitą, ir joje pabūkite. Net jei tą minutę į jūsų kabinetą įlekia kolega, pasakykite sau „aš neabejingas, bet, kad ir ką jis padarytų, renkuosi būti džiaugsme, renkuosi savo vidinę būseną“, – pataria ekspertė.
Mūsų pasąmonė, I. Rušmanės teigimu, nepajėgia atskirti melo ir tiesos, todėl vizualizacijos pratimai, nors neretai skamba kaip ezoterikos rūšis, yra veiksmingi, kadangi juos atlikdami žodžiais dirbame su savo protu.
Tiksliai suplanuotas laikas mobilizuoja
Dar viena pagalbos sau priemonė, siekiant šventes pasitikti neperdegus, anot ekspertės, yra laiko planavimas.
„Tuomet, kai darbuose bėgame lyg pamišę, o sąraše daugėja asmeninių užduočių, svarbu tiksliai numatyti, kiek laiko kokiai veiklai skirsite. Pavyzdžiui, ataskaitai skiriate 20 minučių, po kurių suskamba žadintuvas ir, net jei nespėjote, užduotį baigiate. Taip pat ir su darbu nesusijusios veiklos – pasakote sau, kad dovanos ieškosite valandą ir ne ilgiau. Toks aiškus laiko nusistatymas dažniausiai mobilizuoja ir viską spėjama padaryti laiku, – pastebi I. Rušmanė ir pažymi, jog ne mažiau svarbu susiplanuoti ir poilsines veiklas. – Nepamirškite susiplanuoti pasikrauti energijos ir pasidžiaugti – įprasminti savo laiką netgi toje pačioje parduotuvėje.“
Geri darbai praturtina
Jei jaučiatės pavargęs, nusivylęs, vienas greičiausių ir efektyviausių būdų papildyti savo resursų taupyklę – geras darbas kitam.
„Pavyzdžiui, vadovams dažnai rekomenduoju, turint laiko, ranka parašyti atvirukus savo darbuotojams, net jei kolektyve pusė šimto žmonių – apgalvoti skirtingus žodžius, įvardinti, už ką esate dėkingas, kuo didžiuojatės ar kokias asmenines jų savybes vertinate. To nereikia padaryti per dieną, tačiau perdegusiam darbuotojui tai gali būti itin reikalinga. Skirkite laiko įteikti atviruką asmeniškai, patapšnoti per petį ar paspausti ranką“, – siūlo I. Rušmanė.
Ugdyti emocinį intelektą – būtina
„Dažnai kalbame apie tai, kaip suvaldyti perdegimą, tačiau jis yra žemo sąmoningumo, prastos planavimo kompetencijos pasekmė, todėl tikrasis klausimas turėtų būti „Kaip didinti emocinį intelektą?“. Nors dabar kalbame, kokie įrankiai mums gali padėti neperdegti šventiniu laikotarpiu, ugdant savo EQ, juos neštis su savimi galime ir turime ištisus metus“, – pastebi I. Rušmanė.
Anot ekspertės, mūsų intelektai – tarsi raumuo, kurį reikia nuolat treniruoti, nes, kitu atveju, jis silpnėja: „Negali prisisportuoti kartą ir visiems laikams, taip pat ir su emociniu intelektu.“
„Tam, kad padidintume protinį intelektą, turime daug mokytis, tačiau ugdyti emocinį intelektą ne tik nesudėtinga, bet ir malonu. Niekas kitas nepripildys jūsų taupyklės, todėl per dieną padarykite bent vieną gerą darbą – smulkmeną sau ar kitam – ir ilgainiui pastebėsite, kaip tai padeda keisti jūsų būseną“, – tikina I. Rušmanė ir siūlo grįžti prie klausimo, kurį dar straipsnio pabaigoje ji uždavė.
„Kas yra 3 svarbiausi žmonės jūsų gyvenime? Ar paminėjote save tarp jų? Jei ne, panašu, kad turime problemą“, – svarsto ekspertė ir atkreipia dėmesį, jog dalintis su aplinkiniais gali tik tas žmogus, kurio resursų taupyklė nėra ištuštėjusi. Ji tikina, kad formuojant asmeninį požiūrį ir atliekant tam tikrus pratimus, švenčių laikotarpiu darbų sūkury ne tik neperdegti, bet ir prisipildyti geros energijos – išties įmanoma.
***
Šis straipsnis yra specialaus „Delfi Karjera“ projekto ciklo „HR žvilgsnis“ dalis. Ankstesnį ciklo tekstą rasite ČIA. Ciklas skirtas perteikti personalo vadovų, žmogiškųjų išteklių specialistų įžvalgas dėl gerovės darbuotojams sukūrimo ir patarimus, kurie gali praversti ieškant darbo ar keliant kvalifikaciją.