darbo sutartis

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad nuo šių metų lapkričio 1 d. įsigalioja Vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo pakeitimai, kuriais numatyta, kad asmenys, dirbantys su vaikais (atlikdami praktiką, stažuotę, teikdami paslaugas, užsiimdami savanoriška veikla ar dirbdami pagal darbo su...

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbo užmokestis yra atlygis darbuotojui už pagal darbo sutartį atliekamą darbą. Darbo užmokesčio struktūra yra kompleksinė: ją sudaro bazinis darbo užmokestis, priedai už kvalifikaciją, premijos, priemokos už papildomas užduotis ir darbdavio iniciatyva...

Įmonių sėkmė ir pelnas priklauso nuo daugybės veiksnių, vienas iš jų – darbuotojų įsitraukimas į įmonės veiklą ir jų pasiekiami rezultatai. Sėkmingos įmonės puikiai supranta, kad konkurencingoje rinkoje svarbu turėti efektyviai dirbančią komandą, kurios kiekvienas narys prisideda prie bendrų tikslų.

Po kiek mažiau nei dviejų metų, 2026 m. birželį, į Lietuvos nacionalinę teisę turės būti perkelta naujoji Europos Sąjungos (ES) direktyva dėl užmokesčio skaidrumo. Ja siekiama mažinti vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumus, kuriuos iš dalies lemia tiesioginė ar netiesioginė diskriminacija dėl lyt...

Darbo sutartis – tai darbuotojo ir darbdavio susitarimas, pagal kurį, būdamas pavaldus darbdaviui, darbuotojas įsipareigoja jo naudai atlikti darbo funkciją, o darbdavys įsipareigoja už tai mokėti darbo užmokestį, praneša Valstybinė darbo inspekcija (VDI).

Nuo 2024 m. liepos 1 d. griežtėja bausmės už nelegaliai įdarbintus darbuotojus. Darbdaviams, su darbuotojais nesudariusiems darbo sutarties ar nepranešusiems „Sodrai“ mažiausiai prieš vieną darbo dieną iki darbo pradžios apie darbuotojo priėmimą į darbą, net kelis kartus didės finansinės baudos, o n...

Vasara – atostogų metas. Tačiau gali atsitikti ir taip, kad, jai atėjus, ilgai planuotą poilsį, gulint prieš saulę paplūdimyje ir klausantis jūros bangų ošimo, teks atidėti kitiems metams. Teisė pasinaudoti neišnaudotomis kasmetinėmis atostogomis nėra amžina, o trunka tik trejus metus. Tokiu atveju ...

Dirbančiam žmogui sunkiai susirgus ne visada mesti darbą ir skirti visą laiką tik gydymuisi. Net ir sudėtingomis ligomis sergantys pacientai dažnu atveju gali suderinti abu dalykus. Šioje situacijoje itin svarbu įtraukti į procesą ir darbdavį.

Pernai Europos Parlamentas ir Europos Komisija patvirtino ES darbo užmokesčio skaidrumo direktyvą, kuri pirmą kartą siūlyta dar 2021 metais. Kaip teigia direktyvos iniciatoriai, ja siekiama sustiprinti teisinį teisingo atlygio reglamentavimą bei mažinti atotrūkį tarp moterų ir vyrų darbo užmokesčio....

Bendrovėje „Corpus A“ dirbančios valytojos žeria priekaištus savo darbdaviui. Anot jų, įmonė tinkamai neinformavusi įdarbino jas to paties akcininko valdomoje bendrovėje, taip galimai apeidama reikalavimą dėl „Sodros“ grindų. Taip pat skundžiamasi dėl darbo organizavimo tvarkos, klausimų kyla ir dėl...

Sudarant darbo sutartį, buvo paprašyta pasirašyti ir ant tuščio dokumento? Niekada to nedarykite, mat tokie ir panašūs atvejai – visiškai realūs nesąžiningo darbdavio elgesio pavyzdžiai. Raginimas išeiti iš darbo „savo noru“ ar „šalių sutarimu“ gali būti traktuojamas kaip psichologinis smurtavimas, ...

Artėjant vasarai, jūsų prašo pavaduoti kolegas? Darbo kodekso 144 straipsnio 7 dalyje nurodyta, jog kai padidinamas darbuotojo darbo mastas, mokamas padidintas, palyginti su normaliomis darbo sąlygomis, darbo užmokestis.

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbo užmokestis darbuotojui turi būti mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu darbuotojas prašo – kartą per mėnesį. Bet kuriuo atveju už darbą per kalendorinį mėnesį negali būti atsiskaitoma vėliau negu per dešimt darbo dienų nuo jo pabaig...

Pasiėmiau į namus darbinį kompiuterį, telefoną, pasijungiau darbines sistemas – viskas, dirbu nuotoliu. Daliai darbdavių ir darbuotojų vis dar atrodo, kad nuotolinis darbas ir yra toks paprastas persikraustymas iš biuro į namus ar kitur, kad ir į kurortą. Tačiau iš tiesų, norint sudaryti sąlygas nuo...

Nesulaukusi atlyginimo penktadienį, panevėžietė mokytoja lieja apmaudą dėl sugadinto savaitgalio ir nesiskaitymo su pedagogais, gyvenančiais nuo algos iki algos. Visų Panevėžio švietimo įstaigų buhalteriją centralizuotai tvarkantis miesto savivaldybės daugiau nei prieš metus įkurtas Apskaitos centra...

Terminuota darbo sutartis – tai viena iš darbo sutarties rūšių, kai darbo sutartis sudaroma konkrečiam laikui arba tam tikrų darbų atlikimo laikui. Nustatytas šios darbo sutarties galiojimo terminas yra pagrindinis požymis, kai darbo santykių šalys sudarydamos darbo sutartį iš anksto numato pasibaig...

Savarankiškai dirbantys gyventojai, kaip ir dirbantys pagal darbo sutartį, turi teisę gauti ligos, motinystės bei vaiko priežiūros išmokas. Kad išmokos jiems nereikėtų laukti kelis mėnesius, svarbu pasirūpinti, kad valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokos „Sodrai“ būtų sumokėtos iki einamojo mėn...

Kasdienėje veikloje vis dažniau pastebiu, kad verslas, sudarydamas darbo sutartis su darbuotojais, apsiriboja pavyzdine darbo sutarties forma, patvirtinta Lietuvos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu. Taip tik formalizuojami darbo santykiai, bet neindividualizuojami. Tai reiškia, kad esmin...

Artėjant pensiniam amžiui, kiekvienas darbuotojas susimąsto apie tolimesnius ateities planus. Štai kol vieni nedvejodami sako, kad iškart keliaus užtarnauto poilsio, kiti renkasi likti darbo rinkoje. Klausimas kyla tik vienas – kaip tokie reikšmingi pokyčiai atsispindi darbo sutartyje?