persikvalifikavimas

Paskutinius trejus metus norinčių persikvalifikuoti į IT kandidatų skaičius tik auga. Tai nulemia atsivėrusios galimybės, kurias suteikia įvairios šio sektoriaus įmonės bei nuolat augantis specialistų poreikis.

Rodos, studijuoji visų laikoma perspektyvia profesiją, tačiau pajauti, kad tai ne tavo kelias. Būtent taip nutiko Kotrynai Ratkevičiūtei, IT įmonės „Cognizant“ jaunesniajai programuotojai. Kaip ji ryžosi trečiame kurse be sudėtingų studijų, dar pradėti mokytis ir programavimo, ir kaip jai pavyksta d...

Pakeisti darbovietę visuomet yra sunku, o jeigu tai nauja sritis – tai dar daugiau iššūkių reikalaujantis procesas, kurį gaubia įvairiausios baimės.

2023-iaisiais toliau buvo stebimas visuomenėje vykstantis lūžis – į informacinių technologijų sritį Lietuvoje žengė vis daugiau moterų, kurios jau drąsiau imasi ir visai nišinių ar lig šiol „vyriškomis“ laikytų technologinių profesijų.

Kasmet aštrėjančią pedagogų trūkumo problemą Panevėžio savivaldybė bandys spręsti didindama finansinę paramą naujiems specialistams.

Šalies gamykloms trūkstant kvalifikuotos darbo jėgos, vis daugiau gyventojų renkasi persikvalifikavimo galimybę. Skelbiama, kad didžiausią tokių darbuotojų poreikį išreiškia dauguma Laisvojoje ekonominėje zonoje (LEZ) įsikūrusių įmonių.

Vos prieš porą dešimtmečių buvo įprasta visą gyvenimą realizuoti save vienoje profesinėje srityje. Tačiau šiuo metu net ir kelis kartus karjeros kryptį pakeičiantys žmonės jau nieko nebestebina. Pastaraisiais metais vykstantys darbo rinkos pokyčiai darbuotojus dar labiau pastūmėjo ieškoti naujų gali...

Laikai, kai didžiąją dalį darbingo amžiaus žmogus dirba tos pačios specialybės darbą ar net toje pačioje darbovietėje – seniai praeityje. Įgyti naują kvalifikaciją renkasi ir tie, kuriems pensinis amžius prasidės praktiškai rytoj. Štai vienas garbaus amžiaus senjoras sumanė įgyti žinių apie dirbtinį...

Kursai ar programos, siūlančios per kelis mėnesius tapti programuotojais, duomenų analitikais ar kitais informacinių technologijų (IT) specialistais, kuria įspūdį, kad tai yra puikus, sėkmę garantuojantis kelias. Tačiau realios persikvalifikavusių ir IT srityje dirbančių žmonių istorijos rodo, kad k...

Per ateinančius ketverius metus persikvalifikuoti turės pusė visų darbuotojų, o viena prioritetinių ateities kompetencijų yra aktyvus nuolatinis mokymasis. Tokias darbo ateities perspektyvas piešia Pasaulio ekonomikos forumas.

Lietuvoje nuolatos kalbama apie informacinių technologijų (IT) specialistų trūkumą ir vis augantį jų poreikį, gyventojai skatinami keisti profesiją ir persikvalifikuoti, kad įgytų daug paklausesnę ir pelningesnę specialybę, ypač per pandemiją, kai nedarbo lygis nenustoja augti. Atrodytų, kad program...

COVID-19 darbo rinkoje sukūrė domino efektą: „McKinsey Global Institute“ prognozuoja, kad popandeminėje ekonomikoje labiausiai nukentės paslaugų sektorius ir tradicinės profesijos. Šiose srityse masiškai darbo netenkantiems žmonėms lieka tik vienas kelias – keisti specialybę. Konsultavimo bendrovės ...

Pasikeitęs gyvenimo ritmas privertė sustoti daugybę verslų, o anot Užimtumo tarnybos direktorės Ingos Balnanosienės pandemijos metu labiausiai nukentėjo ne konkrečios profesijos atstovai, o sektoriai. Nemaža dalis žmonių liko be darbo ir nuolatinių pajamų, o pandemija išryškino jautriąsias darbo rin...

Praėjo jau metai, kai pasaulis pradėjo kovą su naujai atsiradusiu koronavirusu, kuris tapo našta ne tik sveikatos sistemai, bet ir ekonomikai. Koronaviruso poveikį netruko pajusti ir Lietuvos darbo rinka.

Karjeros kelias šiandien nebėra nuolat į viršų kylanti kreivė, tai – ir horizontalus judėjimas per skirtingas sritis ir profesijas. Vis tik labai dažnai nežinome, nuo ko persikvalifikavimą pradėti. Ekspertai išskiria šešis žingsnius, kurie gali padėti atrasti naują karjeros kryptį ir įgyti reikiamų ...

Tęsiame straipsnių „Darbuotojo kelionė įmonėje“ ciklą, kuriame kalbame apie tai, kas tame kelyje svarbu tiek darbuotojui, tiek darbdaviui. Aptarėme, darbo paiešką, bandomąjį laikotarpį ir įsitvirtinimą naujoje įmonėje. Šiandien paskutinis straipsnis – apie atsisveikinimą su darboviete.

Ekspertai įspėja, kad po karantino išbandymo mūsų šalyje žemos kvalifikacijos rutininius darbus atliekančių darbuotojų įmonėms reikės vis mažiau, o žmogiškąjį kontaktą keis technologiniai sprendimai. Koronaviruso krizė dar labiau paspartins šią transformaciją ir sukurs didesnį nedarbą. Prognozuojama...

IT sektoriaus suteikiamos perspektyvos – aukštos kvalifikacijos darbo vietos, galimybė prisidėti prie reikšmingų ir net globalių projektų, augantis darbo užmokestis – vilioja ne tik mokyklą baigusius ir atitinkamas studijas besirenkančius talentus. Naujų galimybių ar tiesiog antro šanso čia ieško ir...

Futurologams nuolat prognozuojant naujų profesijų poreikį ir senų profesijų mirtį, vis didesnė dalis gyventojų supranta, kad mokymasis visą gyvenimą, o kartais ir profesijos keitimas – neišvengiama šiandienio pasaulio realybė. Programavimo mokyklos įkūrėja Julija Rimšelė tinklaraščiui Euroblogas.lt ...

Prieš metus Socialinės apsaugos ir darbo ministerija kartu su Darbo birža pristatė būsimas šios įstaigos pertvarkos gaires ir tikslus, kurių yra siekiama, įgyvendinant naują užimtumo politikos kryptį.