Vadovai labai dažnai sukasi uždarame problemų, jų sprendimo ir streso rate. Jie negali tuo pasidalinti su savo pavaldiniais bijodami prarasti statusą, galbūt nepasitiki kolegomis, lygiai taip pat rizikinga atrodo viskuo dalintis ir su aukštesnio lygio vadovais.
Tokiu atveju būtina ieškoti kontaktų su kitais žmonėmis.
Apie tai - „TMD partners” konsultanto ir partnerio, derybų ir pardavimo mokymų pradininko Lietuvoje, asmeninio tobulėjimo eksperto Dariaus Pietario patarimai.
Prisijungti prie diskusijos
Rodyti diskusiją