Snaigės, braškės ir jautruoliai: kokie darbuotojai yra Z kartos atstovai ir kaip su jais bendrauti?

2025 metais Z karta sudarys ketvirtadalį darbuotojų. Tai reiškia, kad vyresnėms kartoms teks išmokti su jais bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti. Konferencijoje „HR savaitė Lietuva“ psichologė Gintarė Buinickaitė papasakojo, kuo ypatinga ši karta, kaip su ja bendrauti ir kokį jos didžiausią trūkumą įvardija darbdaviai.

Z karta yra žmonės, gimę tarp 1998-2013 m. Vyriausiems jų yra 25-26 metai. Ir nors jų karjeros kelias dar tik prasideda, jie jau įgavę įvairiausių apibūdinimų – snaigės, braškės. „Kodėl snaigės? Nes jie gražūs, unikalūs, bet paliečiau ir ištirpo. Kodėl braškės? Nes jie gražūs, traukia, bet paspaudžiau ir sutraiškiau. Tiesa ta, kad kiekviena karta turi savų etikečių. Viena įdomiausių buvo X kartos etiketė – prarastoji karta. Jie jautėsi tokie nevykėliai, kad patys save nurašė. Bet ar jie tikrai buvo prarasti? Ne“, – savo pranešimą konferencijoje pradėjo specialistė.