Alisa Miniotaitė. Darbo rinka: svarstyklės pasviro darbdavių naudai

Pramonės nuosmukis Europoje ir JAV, vis dar didelės energetinių ir finansinių išteklių kainos lemia mažesnį naujų arba atvirų darbo vietų skaičių. Praėjusią savaitę paskelbus naujausius JAV makroekonomikos duomenis, baiminamasi, kad šalis metų pabaigoje gali atsidurti recesijoje – traukėsi pramonės produkcija, o naujų darbo vietų 2024 m. liepą sumažėjo net 57 procentais.

Lietuvoje pramonės produkcija birželio mėnesį, palyginti su geguže, taip pat traukėsi 2,1 proc. apdirbamosios gamybos produkcija – 2,2 proc. Nedarbas birželio mėnesį Lietuvoje augo 7,7 proc. (11 tūkst. bedarbių), palyginti su 2023 metų birželiu. Birželio mėnesį darbdaviai įregistravo 15 tūkst. laisvų darbo vietų – 10 proc. mažiau nei 2023 m. birželį.

Taigi po gero penkmečio (darbuotojų poreikio pikas pasiektas 2022-aisiais) svarstyklės Lietuvoje ir pasaulyje vėl svyra darbdavio naudai. Ką tai reiškia darbuotojui?

1. Mažiau darbo pasiūlymų, kai esi „medžiojamas“

Paskutiniais metais apie penkiasdešimt–septyniasdešimt procentų paklausiausių specialistų – programuotojų, inžinierių, analitikų, funkcinių vadovų – būdavo nuviliojami iš esamų darbdavių, pateikiant patrauklesnį darbo pasiūlymą. Artimiausiais metais tokių pasiūlymų bus mažiau.