3514 straipsnių
Darbas – tikslinga žmogaus veikla, dirbimas, paprastai duodantis tam tikrus rezultatus. Darbas gali būti materiali (fizinė raumenų) ir nemateriali (intelektualinė protinė) veikla, skirta atskiro individo ar visuomenės vartojimui ir gerovei.
Ši situacija ištinka dažną 40-metį – kaip įveikti karjeros permainas, kad jos taptų sėkmingomis?
Dr. Seržantė apie tai, koks įgūdžių derinys atvers duris į perspektyvią karjerą daugelyje sektorių
Fizinės saugos paslaugas teikianti įmonė ieško darbuotojo – priims ir negalią turintį asmenį
Prieš didžiąsias metų šventes natūralu atsiranda daugiau išlaidų – rūpi ne tik šventinis stalas, bet kuo pasipuošti, kur nors papramogauti ar nukeliauti, o tam papildomi pinigai nepamaišytų. O ypač tiems, kurie galbūt gruodžio mėnesį turi daugiau laisvo laiko. Į pagalbą jiems šiemet ateina „Rimi Lie...
Nors nuotolinio darbo galimybė suteikia darbuotojams daugiau lankstumo, tačiau kartu darbdaviui kelia papildomų iššūkių, susijusių su tinkamo darbo organizavimo ir reguliavimo užtikrinimu. Teisininkė aptaria galimas teisinės rizikas, kurias sukelia neapibrėžta nuotolinio darbo tvarka, ir pataria, ka...
Dangio ir Aldo Rupeikų kelionė geležinkeliuose, kurioje netrūko nei iššūkių, nei nuotykių, prasidėjo dar paauglystėje, baigus pagrindinę mokyklą. Šiandien LTG grupėje jie dirba, puikiai pažindami ne tik geležinkelius, bet ir vienas kitą. Dangio ir Aldo bendra(darbia)vimas įrodo, kad šeimos ryšiai da...
Organizacijos nuolat ieško efektyvių būdų, kaip išlaikyti darbo našumą ir stiprinti darbuotojų įsitraukimą, tačiau susiduria su įvairiais iššūkiais – nuo darbuotojų kaitos iki pasikartojančio nuovargio ir mažėjančios motyvacijos. Lapkričio 16 d. minint Tarptautinę tolerancijos dieną verta priminti, ...
Kai klaipėdietė Olga degančiomis akimis milimetrų tikslumu projektuoja baldus naujam verslo centrui gimtajame mieste, retas atspėtų, kad prieš tai 20 metų jos karjera tekėjo visiškai kita vaga – neturėjusia nieko bendro nei su baldais, nei su interjero dizainu. Du dešimtmečius siauroje techninėje sr...
Bėgant metams, atsakomybių, užduočių ir tikslų mūsų gyvenimuose tik daugėja, o kiekvieną iš jų mes norime atlikti ir siekiame tai daryti kokybiškai. Vis dėlto, už produktyvumą vienokią ar kitokią kainą mes susimokame kiekvienas – anksčiau ar vėliau nukenčia mūsų emocinė sveikata ir į duris pasibeldž...
Neblaivumas darbe pagal Lietuvos teisės aktus vertinamas griežčiau, nei vairavimas neblaiviems. Vairuotojai gali „praslysti“, jei alkoholio koncentracija kraujyje neviršija 0,4 promilės, o štai darbo vietą galima prarasti su perpus mažesniu alkoholio kiekiu organizme. Abiem atvejais neblaivumas gali...
Skaitomiausias naujienų portalas „Delfi“ dar 2023 metų gruodžio mėnesį pristatė iniciatyvą „(Ne)matomi“. Jos tikslas – keisti visuomenės požiūrį į žmones, turinčius negalią, sugriauti egzistuojančius stereotipus ir padėti žmonėms su negalia įsitvirtinti darbo rinkoje. Prie šios iniciatyvos šių metų ...
Pradėti verslą vyresniame amžiuje gali būti baugu – nauji iššūkiai, nežinomybė bei didelė atsakomybė neretai kelia nerimą. Tačiau tuo pačiu metu tai galimybė įprasminti ilgametę karjeros patirtį bei sukauptas žinias. „Luminor“ banko Smulkaus verslo plėtros skyriaus vadovė Diana Kačanauskaitė sako, k...
Nuo 2022 m. smarkiai padaugėjo savivaldybių, siekiančių lyčių lygybės. Vis tik nė viena nesiima jokių priemonių gerinant LGBT+ asmenų padėtį pačiose administracijose ir tik reta siekia asmenų su negalia integracijos.
Mieli mano tekstų komentatoriai mane kiaurai permato. Tiesa, dalis jų komentuoja neskaitę tekstų iki pabaigos. Tad aš darysiu gudriau. Svarbiausias teksto vietas sudėsiu į pabaigą. Tačiau tenka pabrėžti, kad komentatorių įžvalgos apie mane – aferistas, senas kvailys ir demagogas – kol kas sutampa su...
„Kaip užtikrinti, kad Ona Visagine, Jonas Biržuose ir Ovidija Vilniuje galėtų pragyventi oriai?“ – šį klausimą „Tvarumo kursas“ konferencijoje uždavė „Yara“ Europos verslo centro komunikacijos vadovė Ovidija Ferencienė. Pasak jos, Lietuvoje penktadalis žmonių vis dar uždirba minimalų atlyginimą – 70...
Kas yra uodegotoji žavioji „Panevėžio balso“ redaktorė Lulu, daugeliui pristatyti jau nereikia. Tačiau Panevėžyje ji ne vienintelė keturkojė, kuriai teko atsakingos pareigos. Jau daugiau kaip trejus metus kino centre „Garsas“ „direktoriauja“ žavusis Garis, buhalterinėje įmonėje „Oriksas“ sėkmingą ka...
Išeinantis Seimas 2024 m. spalio viduryje patvirtino šūsnį Darbo kodekso pakeitimų. Dalis jų jau įsigaliojo, o kita dalis įsigalios nuo sausio pirmosios. Tad ką apie šiuos pokyčius reikėtų žinoti darbuotojams ir darbdaviams?
Likviduojama skrydžių įgulos įdarbinimo agentūra „PAS Aviation International (Baltic)“ atleidžia beveik visus, 19 iš 20 darbuotojų, nurodo Užimtumo tarnyba.
Sprendimas išvykti iš Lietuvos ir kurti savo ateitį svetimoje šalyje tikriausiai nė vienam nebūna lengvas. Kaip ir grįžimas namo po daugybės užsienyje praleistų metų. Kur tęsti profesinę karjerą, kaip rasti lūkesčius atitinkantį darbą ir integruotis į teigiamai pasikeitusią darbo kultūrą – bene dažn...
Tvarumo kursas – tai nuotolinė tvarumo konferencija, kurioje dalyviai susipažins su vertingomis Lietuvos ir užsienio ekspertų praktikomis, išgirs realius tvaraus verslo patarimus ir pavyzdžius bei sužinos veiksmų planą tvaresniam rytojui.
Savaitės populiariausių darbo skelbimų penketuke – pasiūlymai komunikacijos partneriui (-ei), projektų valdymo vadovui (-ei) , pagalbos vaikams ir šeimoms skyriaus vyriausiojo specialistui (-ei), projektų koordinatoriui (-ei), tiekimo vadybininko aistentui (-ei). darbo pasiūlymus apžvelgia portalo ...
Šimto metų istoriją menanti stambi Lietuvos farmacijos bendrovė „Santonika“ ketina atleisti 28 darbuotojus, apie tai ji informavo Užimtumo tarnybą. Kaune registruota bendrovė pernai dirbo nuostolingai ir tai jau ne pirmas sprendimas atsisakyti dalies darbuotojų. Šįkart problema tapo ir gamybos apimt...
Užimtumo tarnyba (UŽT) pranešė, kad Lietuvos gyventojų medianinis amžius darbo rinkoje šių metų pradžioje siekė 44, o trylikoje savivaldybių jau pasiekė ar perkopė 50 metų ribą. UŽT duomenys rodo, beveik trečdalis darbingo amžiaus žmonių iš 1,8 mln. yra vyresni nei 50 metų: jaunimo skaičius ir jo da...
