11 straipsnių
Seimas per svarstymą balsų dauguma atmetė pataisas, kuriomis siūlyta neberiboti akcinių, valstybės ir savivaldybių bendrovių vadovų kadencijų. Jų iniciatorius Seimo konservatorius Antanas Čepononis sako, kad nėra nusivylęs rezultatu – esą gal kai kurių politikų nepavyko įtikinti. Tiesa, parlamentara...
Atsisakyti įmonių ir bendrovių vadovų kadencijų ribojimo yra per anksti, teigia prezidentas Gitanas Nausėda. Tą padaryti, pasak jo, būtų galima tik atlikus esamos tvarkos poveikio vertinimą ir įsitikinus, kad tam yra poreikis. Neatlikus vertinimo, šalies vadovo teigimu, nėra pagrindo manyti, kad vad...
Vyriausybė in corpore pritarė parlamentarų (daugiausia Seimo konservatorių) siūlymui neberiboti savivaldybių ir valstybės bendrovių vadovų kadencijų nepaisant to, kad kai kurie ministrai tam nepritaria. Tarp nepritariančių – ir ekonomikos ir inovacijų ministrė Aušrinė Armonaitė, kurios vadovaujama m...
Grupė Seimo narių, daugiausia iš konservatorių frakcijos, pasiūlė neberiboti valstybės ir savivaldybių įmonių vadovų kadencijų. Tarp parėmusių pataisas konservatorių partijos ar frakcijos vadovybės parašų nėra. Delfi kalbinti pašnekovai neatmeta tikimybės, kad taip yra ne šiaip sau, kad tai – strate...
Tai yra žingsnis atgal, sako atstovas iš opozicijos, Seimo demokratas Lukas Savickas kalbėdamas apie Seimo konservatorių iniciatyvą neberiboti savivaldybių ir valstybės bendrovių vadovų kadencijų. Ilgai pareigas einantys vadovai, pasak jo, užmezga tamprius ryšius su politikais, vietos verslininkais,...
Dalis konservatorių anksčiau pasisakė už tai, kad valstybės ir savivaldybių bendrovių vadovų kadencijos būtų ribojamos, o dabar siekiama šią tvarką keisti ir ribojimų atsisakyti. Tokie užmojai jau sulaikė kritikos. „Toks pokytis valdysenoje neabejotinai reiškia, kad šiandien valstybinės įmonės vadov...
Praktikoje dažnai pasitaiko situacijų, kai bendrovė yra nepajėgi padengti skolas, atsiradusias vykdant prisiimtus įsipareigojimus. Tokiu atveju kyla klausimas dėl galimos valdymo organų atsakomybės. Tad kokiais atvejais atsakingu už susidariusią situaciją galima laikyti įmonės vadovą ir kada jis asm...
Taisyklių, kaip tapti geru vadovu yra be galo daug ir įvairiausių. Atrodo, jos visiems girdėtos ir banalios, tačiau akivaizdu, kad patarimų tikrai nebūna per daug, juk vadovo įgūdžiai, asmeninės savybės bei paties priimti sprendimai lemia bet kurio verslo sėkmę.
Nuo trečiadienio, rugpjūčio 29 d., „Lietuvos spauda” turi naują vadovą. Direktoriaus pareigas paliko Dainius Dauparas.
Dirbti visuomet geriau, kai nekyla tarpusavio konfliktų, kai nekuriamos intrigos, kai darbuotojai vieni kitų neapkalba. Tačiau pasitaiko atvejų, kai tenka apsižodžiuoti, o kartais – net ir susipykti su aukščiausio rango vadovais.
Bendrovės vadovo atsakomybės klausimas dažniausiai tampa aktualus jį atleidus iš pareigų, ypač tais atvejais, kai bendrovė vadovo vadovavimo metu dirbo nuostolingai arba jai yra inicijuotos bankroto procedūros. Panagrinėkime 3 situacijas, kurios gerai iliustruoja bendrovės vadovo atsakomybės sąlygas...
